大人们为过冬而裁员：损失和节约成本是主要原因。

诺基亚中国昨日确认，诺基亚已经开始整合在中国的结构，四角四的世界销售区域已减少为两地区南部和北部的原，微软公司昨日也提出了一些减少。今年5月，全球最大的个人电脑公司，惠普，宣布全球2万7000员工减少。此外，RIM，松下，索尼和其他公司已经宣布裁员计划。
全球经济衰退仍在继续。昨天，穆迪，其中的三个主要评级机构在世界上，宣布将意大利的长期主权信用评级被下调。欧洲金融状况的恶化可能导致意大利借贷成本急剧上升。在这方面，一些跨国公司近年来宣布裁员。
昨天，诺基亚中国的负责人向本报记者证实，诺基亚已整合到四个主要销售区域在中国两个主要区域，即南方区和北方区。四个主要区的总部设在上海、成都、广州和北京，西部和南部地区合并后并入南部地区，以广州为中心，东、北合并为大北方，以北京为中心。
该负责人表示，该区今年六月中国调整的一部分，诺基亚宣布将在全球裁员一万人，2013年底前，宣布在一起还包括关闭装配厂位于芬兰、德国和加拿大，预计将削减16亿欧元。同时，该人士还表示，在中国的调整主要是销售系统，包括一些员工的工作岗位的变化，和裁员，但研发和生产系统没有受到影响。
目前的情况是：裁员最多可以节省十亿零一美元。
Ldquo 不是裁员；减肥；手机巨头诺基亚独家，昨日有消息透露，微软公司也宣布裁员，涉及广告部和市场部的工作人员，并解释说，该公司致力于使业务重点和关键项目团队的比赛，但数量和范围不明确。
此前黑莓手机制造商RIM在六月底宣布裁员5000人，这是一部分公司今年削减10亿美元的支出计划；今年5月休利特帕卡德公司，也宣布将裁员2万7000人，约8%的员工占总人数的每年，裁员惠普节省30亿至35亿美元；同时，日本半导体制造业巨头瑞萨电子公司（renesaselectronics）宣布将裁员6000人，相当于15%的总人力。
之后，松下公司已经裁员3万6000人，将继续降低公司的运营成本，约七千名员工将通过公司削减一半，以提高运作效率；索尼公司宣布今年裁员1万人，四月为6%，其全球员工总数的会计，这是索尼3年来最大的一次裁员同时，索尼的新CEO Hirai Yifu上任以来的三火之一；。
原因：RIM诺基亚松下索尼亏损
公开数据显示，业绩大幅下滑是很多公司的主要原因downsizing.rim数据显示，第一季度净亏损5亿1800万美元，诺基亚最新一季度亏损9亿2900万欧元，但从去年开始，日本的知名IT企业纷纷陷入困境，财务报表显示在2011财年，松下为7720亿日元（约合96亿7000万美元），在1918成立以来最严重的亏损记录。
索尼的盈利数据显示，在2011财年，该公司损失了4566亿6000万日元（约合57亿3000万美元）的净亏损，也创下了公司的历史记录。
詹国策首席分析师杨群昨日表示，日本许多IT企业的业绩急剧下降。除了大地震的外部原因、结构不合理、臃肿的管理是主要原因。同时，杨群认为，随着技术的不断进步，电子产品更新周期短，许多前工业，哥哥，在技术创新和产品创新动力不足，从而在激烈的竞争在市场上被竞争对手。
杨群认为，索尼、RIM和诺基亚曾经是行业的领导者，但他们在市场上遇到了后起之秀，苹果公司无法与苹果同类产品竞争，最后失败了。
学者们：消费的缓慢并不是万能药。
北京安乡泰投资咨询有限公司总经理黄河表示，除了公司的产品管理经验和战略的失败，当前全球经济不景气的背景下也促成了许多它的公司业绩下降的主要原因。黄河愿意相信从2008的金融危机目前欧洲债务危机的爆发，全球经济尚未恢复，导致全球疲软的消费市场，而它的产品成为行业第一的影响。
杨群认为，如果环境不好，加上企业的产品没有竞争力，是销售大受影响的直接结果，业绩大幅下滑，在这种情况下，企业裁员成为薄减轻负担的主要手段，在2008金融危机的影响，许多著名的跨国公司有裁员。
蓝海邻，华南理工大学教授，在接受本报记者采访时称昨天没有为企业裁员。蓝海邻说，目前很多企业都利用这一招裁员应对业绩下滑等不利因素，但对企业来说，现在的关键是不多，但企业是否裁员，以找到解决的基础上裁员问题的好办法，如果仍然按照原来的策略，裁员不是灵丹妙药；。
缩减公司股票价格
最近，裁员，每个公司的股价也表现不佳的披露，今年以来，索尼的股价已从3月份的1800下降到目前的1000多日圆，并在今年六月跌破每股1000日元1980马克，因为30年来的第一次，而在7月12日，松下公司的股价下跌，下跌3.95%，从去年的。自去年二月以来，该公司的股价已缩水近50%。在过去的52周里，RIM的股价高达33.54美元，是7.14美元的最低价格。去年，RIM的市值蒸发了近80%。诺基亚股价昨日跌至每股1.88美元。