苹果的新项目帮助新员工规划他们的职业生涯。
根据6月27日的最新消息，据国外媒体报道，苹果推出了一个新的项目叫做Pathways星期日晚上在其零售店的季度会议，帮助新员工在第一年计划在苹果自己的职业计划。途径计划旨在帮助新员工规划职业道路和苹果，增加新员工培训在公司第一年的时间。之前，纽约时报发布在美国3万家零售店，苹果员工待遇的文章。文章指出，苹果零售店的员工待遇低、晋升机会少。
预计苹果将很快发布途径的项目的更多细节。据悉，通路工程将进行一年为第一年的新员工培训。这种变化会影响新员工这一年的第一年。此外，苹果还将指定负责项目和其他培训途径。
此前，苹果增加了零售店的员工数量。上周，苹果出人意料地提高了零售员工的工资，并为他们购买了即将推出的操作系统的第一个测试，而狮狮（狮）Mac和iPad产品分别提供了500美元和250美元的折扣。
虽然预计零售店员工会筹集资金，但苹果首席执行官Tim bull Cook（蒂姆库克）此前已经公布了上述折扣计划，但这一实现速度比预期的要快。业内人士普遍认为这是受纽约时报影响的，苹果暂时还没有对此发表评论。