会议记录可否电脑记录(会议录怎么记录)
会议录怎么记录
会议记录一般包括以下几个步骤：第一会议召开的时间，地点，参加人员，会议的主要内容，主要议题，会议主持，会议记录人员等。
第二，会议前由会议主持人点名，应到多少人，实到多少人，请假多少人，迟到多少人，强调会议纪律等。
第三，会议的主要内容以及主要议题，各部门领导发言，讨论，中场休息等。
第四，会议结尾，有主持人总结发言，会议结束。
第五，由会议记录人根据开会内容整理写出会议记录，并提交存档。
会议记录要怎么记下来
第一步：首先制作一张会议记录表，你要清楚会议记录表应该需要包括哪些内容
1、比如会议名称，时间，地址，主持单位，主持人，记录人，参加者等。
2、第二步：要拿出纸张和笔画一下你的表单的样子。
3、第三步：打开Excel输入内容，大约需要8行6列的单元格
4、第四步：选中你需要的单元格领域，在此次选中时，选中8行6列。点开始选项卡，点击边框，选择所有边框，为单元格加上边框。
5、第五步：点击视图，网格线，去掉网格线，这样就可以隐藏掉Excel的内置灰色边框。
6、第六步：单元格，在开始选项卡中，找到合并单元格。其他合并单元格可以采用格式刷的形式合并。
注意事项
之后再调整行高，列宽和字体，让会议记录表更加美观即可。
会议记录本怎么记录
你的问题非常好，我相信有很多职场新手都遇到过这样的问题。我呢对这方面有一点点经验，今天就借你这个问题发表下我的方法吧。 所谓的会议记录并不是要求记录者准确的记录每一个事项和每一句话，因为这是不可能在短时间内速记下来的。那么如何制作一份比较让人满意的会议记录呢？
首先，记录所有有参会人员的名字。
然后就是记录本次会议的主题，接着就是记录本次会议的大致内容。内容就是指在会上那些发言人说的话，可每个人语速也好，口齿也罢都不见得会让所有人听明白或听清楚，那怎么办呢。很简单，抓住他这个说话的真正主题意义！相信各位读语文的时候都知道如何去抓住文章的主题思想吧，这个会议记录其实就是和这个很类似，你不需要准确记
会议记录要怎么写
写会议记录的具体要求
会议记录要求就是将会议原汁原味地记录下来，包括：
1、记录的重点
2、会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;
3、会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;
4、参会人员的言论;
5、会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;
6、会议已议决的或议而未决的事项。
扩展资料
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。
略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。
“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
会议记录的技巧：
一是快，即书写快，记得快。
二是全，尽量原汁原味。
三是要，即择要而记。口水话等可不记。
四是省，可正确使用省略法。
五是代，用较为简便的写法代替复杂的写法。会后作补充。
六是录，借助录音、录像设施、设备，一并作记录，会后也可借此作补充完善。
会议记录怎么记录简单
会议主题或名称：
比如我就直接用的XX书社第一次会议纪要，如果是周例会、月度总结会，就可以写X部门X年X月第X周周例会、X部门X年X月月度总结会等；
会议日期：
开会的具体日期，方便以后查询相关信息；
会议时间：
具体的开会时间（这个是可选项，有最好，没有影响不大）；
会议地点：
具体在哪里开的会，如果还经常涉及城市的变更，以及多个办公地点，可以都写清楚；
会议主持人：
直接写会议主持人的名字，如果没有，可以写“无”；
会议记录者：
如果是你负责会议记录，就写自己的名字；
与会者：
人数比较少的会议，可以分别将人名写上（如果在职级观念比较重的公司里，注意先写职级高的与会人，最后写职级低的与会人）；如果人数比较多，可以写类似XX部门全体员工；如果是跟客户供应商的会议，还可以进一步细分为“客户公司XX、XX；我方人员：XX、XX”；
会议记录正文：
将所有必要信息填写完整后，重点是会议正文的部分，会议正文有很多种写法框架，比较简单的可以参考上图所示，分为“会议议程”和“会议纪要”。会议议程主要记录整个会议分为那几部分，会议纪要则记录会议中重要的发言、讨论和决策，以及提出的问题等。
如何记录会议内容记录
一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。 记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。 会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。
会议记录怎么些
时间一晃而过，如白隙之间，20xx年已接近尾声，回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：
一、培训工作情况：
20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期，共923人，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。
二、培训工作分析：
1、20xx年的培训工作比起20xx年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：20xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。
三、培训工作存在的问题与不足：
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。
3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。
4、作为部门的培训副主管，个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。
四、除了分管的培训工作外，还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作，还完成了20xx年度部门职场约定，并进入到全公司前五名之列。
五、由于本身经验尚浅，对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影响。
六、要检讨的是部门各种规章制度那都是“聋子的耳朵—摆设“，我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于形式主义的表面工作，制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去，上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想，这对部门的`建设和发展起到了阻碍，更不敢谈规范、更不能说正规。
对来年的展望：
1、希望能有更多学习和培训的机会，来加强自身的学习：不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。在工作中学习，在学习中进步，从而来提高自己。
2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，树立整个团队的形象和凝聚力，加强队伍建设和领导班子的优化工作，坚决完成公司所交付的任务。
3、加强队伍思想建设：由于队员来自不同的地方不同的岗位，各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大，因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始，常抓不懈。
4、改变安全管理部的培训计划，按照每月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，以期望通过培训提升整体素质、服务水平、业务技能，让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。
会议记录怎么记
首先要写实，实事求是，其次，要记录完整，时间，人员，内容等规范合规。
班子会议记录是客观反映领导班子讨论研究问题的写实纪律，不容随意改动和不符合会议要求，现在已经有了会议记录的具体要求规定，要按照要求规定去记录，要写明时间，地点，参加人员，会议内容等，作为今后的历史记载。
如何记录会议记录
个人会议记录用日记的形式记录
会议记录怎么记录
虽未邀请，但着实愿意将自己的心得分享，仅供大家参考。
如何写会议记录，我先卖个关子，稍后为您奉献我的答案。在回答这个问题前，我想请您先思考，我们为何要写会议记录？
之所以做会议记录，一是对会议讨论决议事项进行原本记录，既是相关部门开展工作的依据，也是企业经营管理备查档案；二是记录未决事项后续工作计划安排，从而落实责任人及完成时限，是重点工作任务督办的依据；三是对照会议完成结果，可以是对任务实施人绩效考评结果的依据。知晓会议记录的初衷及目的，我想，在做好会议记录方面，您就有了自己的答案。
会议记录如何写？个人建议如下：一是真实记录会议过程中的讨论决议事项，不需要夸大，也不需要遮遮掩掩，更不需要修饰，但要注意，不用长篇大论记述探讨决策的过程，只说结果即可，因为毕竟大多数人是不太会认真看会议纪要的，所以要将大家的有限注意力最简单的给到即可；二是对于部分领导发表意见较多且中心不够明确时，需结合会议主题进行简明扼要的要点提炼，这个就比较考验会议记录人的功力了，要想做好这一点，前提是要对业务熟悉了解，而后从领导的华语中捕捉他想要表达的内涵；三是适度升华。有些话语领导在讲述过程中可能未必讲的清晰明了，或者只是提出一种现象，但它背后实际想表达一种主张，一种导向，这个时候也需要借助会议纪要的形式做适度的补充，注意这个补充必须适可而止。如何写会议记录真的是需要不断历练的，它看似是个简单的活儿，其实特别考验人的智商、情商。
会议管理的一般流程为：会前、会中、会后。会前沟通确定主题→会议通知→会务准备→会议签到→组织开会→编写会议纪要→审定会议纪要并下发→盯办会议决议事项→依据会议要求工作完成情况提出奖惩建议→会议决议事项小结。
会议记录个人认为没有所谓固定的模板，只要适合自己企业就可以，稍后我会为您提供几个版本，供您参考。一般来讲，政府部门、国企单位会有自己的会议模板，按照模板记录即可。大多数企业只要适合自己的就好，可以自行编制会议模板，达到效果即可。
另外赠送会议签到等模板，仅供参考。
最后为您提供如何开好会议的案例，供您学习使用。
案例：像三星学好如何开会。
凡是会议，必有准备；
凡是会议，必有主题；
凡是会议，必有纪律；
凡是会议，会前必有议程；
凡是会议，必有结果；
凡是开会，必有训练；
凡是开会，必须守时；
凡是开会，必有记录；
凡是散会，必有事后追踪。
三个公式：
开会+不落实=零
布置工作+不检查=零
抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
感谢！祝你好运！
会议记录怎么记?
建议一份记录里面分2场的议题