一场从未结束的黑客竞赛
如果你是一个写代码，向硅谷的聪明人展示你的才能，然后去面试街。对于任何一个互联网技术公司来说，找一个程序员是团队招聘中最重要的事情。现在，来自印度的一个企业家，采访街，正在处理这个问题。公司将每隔一段时间推出像黑客马拉松这样的编程挑战，以吸引感兴趣的程序员。当这些人编写代码时，采访街将提供意向调查，并要求用户上传他们的简历：你想为哪家科技公司工作每一个程序员，名单上的公司——太有吸引力；脸谱网、Amazon、和zygna。下一步，如果你真的很巧，等待这些公司的人力资源部给你打电话。
它来自于大学的一个项目的Vivek Ravisankar和Harishankaran K的创始人；有很多公司来我们学校招聘，但是他们花了很多在面试的时候，我们要让这个过程自动化，使用技术；维韦克、Ravisankar在第一经济金融周刊说，但他们没有想到一个模拟面试平台，是用于学生，但后来他们在程序员的招聘作用的科技公司。毕业后，他们去了亚马逊和在班加罗尔，印度，IBM分支分别。Ldquo；我负责将博客条目到Kindle模式在Kindle部门，然后我想继续做面试street，Vivek Ravisankar说。然后，他辞职了，Harishankaran K.他们发现种子基金在昌迪加尔的睡眠（印度北部城市）。经过两天的封闭和近10天的关闭，采访街于2010年9月启动。
对那些不顺的早期，所以Vivek Ravisankar总结，初创企业会遇到许多困难，在每一个阶段，当你开始创业时，最大的挑战是要确定你做的产品在市场上很有用，但是开始在市场上的情况并没有想太多，Vivek Ravisankar；我刚刚辞职，然后集中在产品，但即使面试街种子基金的帮助下，在印度生长的初期，仍不乐观。对于这样一个平台，这是去硅谷的国际化的正确选择。
所以Vivek Ravisankar于硅谷著名的孵化器Y Combinator和参加2011年8月的演示日（商业展示）。Y Combinator已经打开的应用程序每两年。这表明了采访街第一印度公司选择。Ldquo；我们喜欢的两位创始人非常多，他们是聪明的，确定的，和高度可执行；Harj Taggar，在Y Combinator合伙人，说。
最初，采访街分为两个部分，你可以选择挑战（挑战），这是为那些想找到科技公司的工程师工作，注册你会看到挑战试验后（三）完成测试，让在集成开发环境网页版的挑战者，并允许用户直接将已经写好的代码。它支持11种编程语言，包括C，Python，java，C++，PHP，会立即的结果。另一部分是直接面对招聘企业，如脸谱网、Dropbox和街头采访合作公司可以设置面试试题，或管理他们的应用网页上的访谈。
但问题是采访街刚刚搭建了一个平台。Vivek Ravisankar也承认这种简单的编程测试，不能直接找到很多时候程序员正确的位置。和他们提供的试验太规范。Vivek Ravisankar承诺在2011，更将被添加到未来的测试；在现实中可能存在的问题，；
虽然网站的结构相对简单，但Vivek Ravisankar仍然是关于产品方向乐观，他强调，测试链路提供公司通常对于申请人负担过重，和申请人需要手动提交附件的方式，和我们完全实现自动化。
如今，采访街增添了很多challenge，即选择程序员的问题。在过去，用户也可以立即完成测试后的结果。另一方面，加入了一项名为codesprint街头采访，就像许多大公司都通过Hackathon（编程马拉松）内部发起的，它要求个人开发者在48小时内尽快完成测试程序开发不够，这不仅包括理论，可能会满足现实包括挑战。与传统的黑客马拉松需要在同一个空间的差异，并且游戏上线。此外，采访街现在有一个比赛，要求参与者完成编程问题在现实生活中的24小时。
至于采访街，需要做的是：不仅是他们看你如何不耐烦地完成燃烧测试，而且还提供了各种数据分析报告，包括知道你在挑战时的想法和方法，从数据。最后用户的报告是技术公司，需要人力。他们与采访街合作，根据服务水平获得不同的数据报告。
有趣的是，采访街也是自己的客户，Vivek Ravisankar说，他们也通过自己的平台招聘。
相当多的科技公司欢迎这种模式。毕竟，这个平台不仅可以节省时间和精力，也帮助他们找到了许多聪明的人。现在在街上的公司包括脸谱网、微软的采访合作，并从组合出来的公司很多，如Dropbox、Airbnb，根据福布斯杂志采访街已实现盈利，这对合作伙伴的服务费的商业模式将实现月收入翻了一番，今年的目标。
事实上，现在有一个10人的团队，在印度的招聘平台和美国两处采访街是不是唯一一个两年后比codeeval程序员，也是帮助程序员找工作的网站，但他们是不同的，CodeEval是我/ O企业孵化器项目，允许用户创建自己的所谓Challenge，目前支持10种语言。Vivek Ravisankar直接谈论如何与竞争对手抗衡，我们提供的测试题，合作公司和许多相关的问题更大，比codeeval。
甚至不谈论竞争对手，采访街面临的问题仍然是如何为客户mdash；是参与用户的挑战和那些需要大公司来提供更有针对性的服务，提高他们的权威，作为一个测试是不可能完全测试一个人的真实能力。如何让用户在这个网站留下的数据更可持续、更全面。另一方面，编程能力是在招聘过程中的一个环节，如脸谱网公司招聘员工的成本不低，街头采访并帮助他们节省一些能量，但在硅谷，游戏编程的挑战小太多了，如果我真的是一个编程高手为什么要花时间在互联网上，不停止，而不是直接给那些更出名的黑客马拉松吗要知道，很多大公司都有举办或参加这样一个游戏的初衷，目的是为了找到天才。
Vivek Ravisankar理解的定制服务是更好地了解不同公司的需求是一样的作为脸谱网现在做的。对未来公司的规划，欢迎员工的信，Vivek Ravisankar写道：我是一个程序员，我不知道怎么写一些吸引人的话；然后，他说得直接点：我们的目标是与facebook做程序员；他曾经解释视觉行业：希望采访街模式可以提供任何类型的工作最合适的人选。当然，我们还是希望第一。就像每个人醒来，他们会刷他们的脸谱网。我希望每个程序员都能在面试街的网站上看到面试的机会。