雅虎宣布裁员2000人

4月4日，雅虎宣布星期三裁员2000人，这是公司重组计划的一部分。

雅虎公司社称裁员将每年为公司节省约3亿7500万美元，裁员成本约为1亿2500万至1亿4500万美元。大部分费用将包括在第二季度。

雅虎首席执行官斯科特·汤普森（史葛）
汤普森说：今天的行动是迈向勇敢和新雅虎的重要一步。雅虎将变得更小、更灵活、更有利可图，并将能够以用户和行业需求的速度进行创新，我们的目标是实现核心目标，把用户和广告商放在首位，我们正努力实现这一目标。

雅虎公司表示，该公司已经开发了核心业务的一部分，是一些精心挑选的核心业务、平台支持这些核心业务和数据，可以提升用户个性化和广告商的回报investment.yahoo将更多投资于这些领域，利用更多的资源来增加股东的价值。

关于重组，雅虎在4月4日开始通知员工，作为重组计划的一部分，大约有2000名员工将被削减或分阶段。在裁员完成后，预计该公司每年可节省约3亿7500万美元。

据消息人士透露，此次裁员完成后，雅虎有可能形成全球媒体部门，并将由雅虎罗斯罗斯Levinsohn（美国Levinsohn）。此外，Shashi Seth，雅虎搜索副总裁（沙市）
塞思）将在未来的消费产品业务负责，其中包括雅虎的通信和搜索business.yahoo已考虑全球销售经理的任命，他也将成为美国雅虎、亚洲、欧洲头、中东和非洲。

分析人士认为，重组后的雅虎可能还有一个较小的未来创新股，其员工约为50人。汤普森和他的顾问由波士顿咨询集团聘用，上周为雅虎高管提供了重组计划。

此外，雅虎仍在评估现有业务，并可能剥离广告技术和搜索部门，该公司的管理层仍将计划今后继续削减开支，这可能会减少更多雇员。

雅虎现有员工1万4000多人，拥有数千名合同工。

雅虎连续裁员：

2008年1月30日有1000人被切断。

2008年12月11日有1500人被切断。

2009年6月20日有700人被切断。

2010年12月15日有600人被切断。

2011年1月26日有140人被切断。

2012年4月4日有2000人被切断。