上班自己带电脑(上班自己带电脑要求公司每月补贴多少合适)
1. 上班自己带电脑要求公司每月补贴多少合适
我认为互联网公司的电脑可能是有补贴的，也有可能是没有补贴的，这种补贴可能是国家发放的，也可能是私人发放的，如果是私人发放的补贴，那么这种补贴可能是他的投资商的补贴，如果是国家发放的，可能是因为国家要扶持创业，所以给的补贴
2. 用自己电脑办公补贴费要多少
这就看公司的规章制度是不是这样指定的？有没有其他细节？
单单看这样的补贴标准，可以接受，6个月补贴900元，12个月补贴1800元，18个月补贴2700元，也不算少了，如果您愿意接受这样的协议，那就得遵守，如果觉得不合理，可以表示没有笔记本，要求公司给配置电脑。
不过，从我个人的角度来看，公司的这个制度显示太小家子气了，一点也没有肚量，员工用自己的电脑工作，也是需要计算电脑折旧的，万一电脑坏了 还得自己掏钱修理，公司这么做其实就是在节约成本，有可能您这个岗位的员工流动性太大，所以公司给员工配置电脑有点不划算，那么给员工一点点的补贴(还是有限制条件的) 就可以避免公司花一大笔钱来购买电脑了。
3. 带自己电脑上班 每月补助多少
由公司制定,是由各符合条件的员工自愿参与的补贴计划。
补贴的基本解释
1、贴补（多指财政上的）。
2、泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。
3、是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。
4. 公司让自己带电脑每月有补助
我去年找工作的时候也遇到这样的情况，是央企刚收购的一个地方企业吧。据说因为刚收购，很多管理办法还是按照以前的，所以呢。入职之后，发现没有电脑，需要自己自带。
当时我挺震惊的，也不算差的一个企业居然不配备电脑。上了几天班，和时间长一点的员工聊天，才知道每个月用自己电脑的有补助。
我在这家公司没上多久很快就离职了，倒是不是因为电脑的问题。是我发现呢，这家公司暂时处于比较混乱，而且规章制度执行不好，并且我当前状态，不能给我有啥技能上的提升，所以我就很快离开了。
当时还发生的事，因为我对薪资不太满意，一直没有接受offer。后面入职才知道，原来这家公司自己有食堂，包两餐以及每天有交通补助。这其实就是个比较大的优势，然后说服我入职的时候就没人告诉我。也有的人说我矫情，收入变相多了些还不满意。重要的是我觉得，至少在这个阶段这家公司是不专业的。
所以题主可以去了解下，没有电脑，是不是有别的补助。甚至可以去干几天，通过和老员工和自己的观察去感受，看看这家公司的风格如何，能否给你提供想要的平台，能否提升你的工作能力，能否按时发工资？（这点比较重要），是否缴纳社保与公积金？了解清楚再做确定。
祝一切顺利！
5. 公司自己带电脑补助
正常来说应该有公司提供电脑。
自己提供电脑，公司应该给补助，通常在150-200元/月
6. 自己带电脑公司补贴多少钱
不过是什么情况，个人都是不应该问公司提供电脑的，不是补偿不补偿的事情，这个就是不合规矩的，要是你的工作中需要使用电脑的话，那就是应该公司给你配置电脑的。
7. 电脑补贴是要自己带电脑吗
不是啊！一般办公室文员都是公司配有电脑的啊！不需要自备电脑。
因为你不可能在一个工作岗位上做一辈子吧！可能做个几年会离职，如果做文员需要自己自带电脑，那你离职的时候，电脑里会有一些公司的资料之类的怎么办啊！难道公司还花钱把你个人的电脑买下来吗？所以为了避免这种情况发生，做文员，公司里都是统一配有电脑的，如果出现员工离职，那么电脑里公司的资料也不会被带走或者丢失。
所以现在你知道了吧！做文员不需要自带电脑。
8. 公司自备电脑每月补贴200,我需要用自己的电脑上班嘛
我们是每月补助200,但是觉得这个是在被他们一开始就已经算进工资成本里面了,假设如果你没有用自己的电脑,成本是5k吧,即使你有用自己。