党支部组织设置(党支部组织设置规范)
1. 党支部组织设置规范
一是组织体系设置标准化。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》有关党支部组建方式、设置范围和条件、设立程序、成立临时党支部等要求设立党支部。注重创新组织设置方式，将党建工作与业务工作紧密结合，坚持“支部建在庭上”，做到应建尽建。借鉴干部分类管理，探索在职党员、退休党员分类管理，有效防止基层党建出现空白点，以党支部凝聚力战斗力提升倒推业务工作全面提升。
二是领导体系标准化。根据不同部门职能、业务性质、岗位目标等要求，按个体优化、整体优化和动态优化的原则，制定党支部品牌计划方案，实现支部建设多点开花。突出强化“头雁”作用，坚持业务选人用人与党建工作相结合，切实把政治过硬、作风优良、清正廉洁的干部选配到党支部书记的位置。注重加强党的后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部15名，将其纳入带头人队伍建设，负责支部党务工作，通过定期跟踪培养、竞争上岗、群众推荐等多种方式实现奖先惩后，增强各党支部整体工作推动力。
三是基本工作保障标准化。强化对党费的使用管理监督，实行统一标准规范各党支部活动经费的规划、申请、使用、管理等步骤。通过资源共享、一室多用等方式，结合各业务部门特色，建立形式多样的党员集体活动室，确保各党支部有活动场所。保证基本党务力量，各党支部按照同样比例配备党务工作者，确定对党支部书记的培训频率，确保机关党建有人抓、抓得严、抓得好。
四是工作运行机制标准化。以明确党支部党员大会、党支部委员会、党小组会议三者权责界限、实现高效运转为重点，建立完善责任落实、清单管理、议事决策、督导考核、项目运行等各项工作机制，防止出现落实不实、相互推诿的现象发生。以2019年内设机构改革为契机，同步调整成立10个党支部，院、庭长全部担任党支部书记，扩大党支部在业务部门覆盖面、结合面，确保各项工作顺利运行。
五是党内组织生活标准化。在党内组织生活内容制定上注重做好党中央要求的政治理论学习、批评与自我批评、民主评议党员等“规定动作”。严格制定党内组织生活质量标准、事后质量评价标准、反馈整改评估标准，形成一些列完整封闭的程序。根据各党支部所在庭室业务特点和党员情况，制定符合实际情况的“自选动作”清单，增强党内组织生活的有效性。把握好开展组织生活频次与实际需要关系，避免出现形式主义开展影响正常业务进行。
六是党员政治思想教育工作载体标准化。坚持“互联网+党建”思维，充分运用“两微一端”等互联网、新媒体手段，充分结合最新时事政治、热点问题、党史党章等，开展创意组织生活。通过建立党员联系群、推送党建知识等将党员教育渠道向“掌心”延伸，实现党员教育管理“线上线下”同步化。充分发扬传帮带光荣传统，建立推进“1名党员+1名群众”日常联系反馈机制，健全党群激励关怀机制，全面激发队伍生机活力。
七是评价考核标准化。坚持定量考核和定性考核相结合、坚持制度建设与制度执行并重，从领导班子、党组织、党员、党务工作者等多层面全方位开展岗位技能、政治素质、业务实绩、群众基础等方面综合考核，充分发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用。在法院窗口部门、公共区域等完善群众监督举报渠道，定期开展“公众开放日”、党员先锋岗满意度评议，倒逼党员干部提升服务群众能力。
2. 党支部组织设置规范是什么
党支部宣传阵地建设标准
1．党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、“两学一做”等专题教育专栏，也可结合实际设置其他特色专栏。
2．宣传栏应设有党支部组织架构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，主题鲜明、图文并茂。
3．宣传栏由专人负责更新维护。
4．建立通讯员队伍，制定宣传报道管理办法。
3. 党支部组织设置规范化
一、抓自身，建设坚强的党支部班子
二、抓思想，提高人员的整体素质
三、抓制度，严格落实党管党员、党管干部原则
党务公开细化：
1、加强组织领导，建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化、制度化。
2、细化内容，规范化公开。
3、创新形式，多样化公开。
4、完善内业，程序化公开。
5、监督检查，常态化公开。
4. 党支部组织设置规范化存在的问题
坚持根本遵循与分类指导相结合。坚持自我规范与上级指导相结合。坚持目标导向与问题导向相结合。
5. 党支部组织设置规范化方面存在的问题
有。序号，标准，达标情况，整改责任人，整改时限
6. 党支部组织设置规范化的做法
一、加强基层党组织的思想建设
加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。必须注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。必须从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式，广泛深入的对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。
二、加强基层党组织的制度建设
一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。但不可否认，目前，有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度；基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，才能确保我们执政的效果，达到预期的目标。
三、加强基层党组织的作风建设
首先，要在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；
其次要培养好的学风。这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；
再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺畅。
四、加强基层党组织的队伍建设
基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求，就必须着力抓好三个方面：
一是抓好选拔配备。一定要选配政治上强、清正廉洁、公道能干、党员和群众真正拥护，同时又具备带领群众发展地方经济，增加人民收入的能力的优秀青年干部。
二是抓培训提高。要加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市场经济知识培训，提高把握市场规律，发展农村经济的能力；加强农业科技知识培训，提高依靠科技加快发展的能力。
三是抓工作方式方法转变。基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变，即由行政命令转变到教育引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由催种催收转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。
7. 党支部组织设置规范文件
每个党小组至少有3名党员,其中至少有一位正式党员。 党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。党员数量少的党支部可以不划分党小组。 党小组在党支部的统一领导下，负责对党员的教育和管理，直接组织和指导每个党员的日常活动，使之发挥先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。搞好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。党小组要认真执行党支部的各项决议，组织党员积极完成党支部布置的任务。
8. 党支部设置规范的组织设置
党建的六个规范化即党内组织生活规范化，组织体系设置规范化，班子队伍建设规范化，活动场所建设规范化，工作运行机制规范化，基本工作保障规范化。
一、抓好党内组织生活规范化。
抓好党内组织生活规范化，就要把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格执行“三会一课”等制度，严肃认真开展党内组织生活。
二、抓好组织体系设置规范化。
以扩大党支部覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，优化组织设置。按照党章及相关党内条例规定，成立党的支部，合理划分党小组。
注重在职党员、离退休职工党员、城镇和农村老党员、生产工作一线党员分类管理，分领域推进，不断扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
三、抓好班子队伍建设规范化。
群众富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“领头羊”。抓好基层党组织建设，就要创新培养选拔机制，选优配强党组织带头人，配齐配强党支部领导班子，注重教育和指导、强化业务培训，努力提高领导干部政治觉悟和履职能力。
四、抓好工作运行机制规范化。
加强党组织建设，就要健全完善工作机制，坚持民主集中制原则，把好党员入口关，强化党员教育，建立党内“帮学”机制。特别要加强对离退休干部党支部的建设和管理，针对老党员和当地工作实际，建立走访制度、送学送文上门等制度，真正使老干部们感受到党的温暖。
五、抓好活动场所建设规范化。
党员活动室是进一步密切党群关系、增强党组织凝聚力、促进党建工作深入开展的重要平台。推进活动场所规范化建设，就要丰富活动场所服务功能，统一规范标牌设置、健全完善管理制度，更好满足党员活动和服务群众需要。
六、抓好基本工作保障规范化。
抓组织力提升，关键在基层，重点在农村。当前，部分贫困地区，特别是深度贫困地区，村级集体经济收入偏低，经费保障不到位，党组织生活难以正常开展，强化经费保障势在必行。
抓好基层党组织的组织力提升，就是加大资金投入，坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，持续解决有钱办事、有人管事、有场所议事的问题。
9. 党支部组织设置规范化的问题
一是完善制度体系。
二是规范组织生活。
三是实施精细管理。
10. 党支部组织设置规范存在的问题
新时代加强和推进党支部标准化、规范化建设,对于加强党的组织体系建设,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能。
11. 党支部组织设置规范要求
一）组织建设标准化
组织设置、 班子配备、 一岗双责、经费保障等实现基本组织建设标准化，为基层党组织建设提供组织保证。
（二）组织生活标准化
严格落实三会一课、组织生活会、 民主评议党员、 党日活动等基本组织生活制度，规范组织生活，激发党组织活力。
（三）运行机制标准化
完善支部职责、基本制度、融入中心、党务公开、述职评议；请示汇报、党建工作进章程、双向进入交叉任职等运行机制，明确制度保障。
（四）教育管理标准化
在政治建设、思想建设、队伍建设、主题教育、教育培训等方面实现教育内容与形式规范化；注重发展党员、党费收缴及使用、党组织关系转接、党内关怀、党纪处分等工作的流程化管理。
（五）阵地建设标准化
重视党建工作基础设施、宣传阵地、党员示范岗、党建信息化等阵地建设，为基层党建工作提供坚实的阵地保障。
（六）工作台账标准化
支部工作、会议活动、党员管理、发展党员、党费收缴与使用等工作要有统一标准的工作台账记录，做到程序合规、内容详实、记录规范。