微软首席执行官们的惊人言论批评女性不要求加薪。
微软CEO萨提亚·纳德拉（萨提亚·纳德拉）星期四表示，如果女性不要求更多的薪水的雇主，所以当他们出色的工作得到了认可，将长期激励。但声明引起的推特负面反应。Nadella开始与哈维穆德学院院长Maria Callaway对话（Maria M. Klawe）和微软董事的同一天。在1.5小时的对话中，Jean Nadella卡拉威为女人因不满晋升和职业发展的一些建议。
Nadella说，他在这个问题上的观点是由微软Mike Maples的影响，他曾说，人力资源系统在短期内是无效的，但它是从长远来看非常有效。Ldquo；关键是不要求加薪，但理解和相信，你的发展，这系统会给你一个合理的提高。Nadella说。
他接着说：我认为这可能是另一个不要求加薪的女性；超级大国，因为这是一个好的，迟早会得到回报的，有人会知道这个人就是我要信任的人，应该对这样的人负更多的责任，长远的效果会出来的。
但当Nadella讲完后，卡拉威告诉他有礼貌地问：这是我不同意你的一些事情。然后，在舞台上的掌声爆发了。然后Karaweik的经验，阐述了自己的经验。
她说，她是普林斯顿大学工程系的主任，她开始谈工资。结果，她估计她实际的年薪比合理的年薪少5万美元。卡拉威表示，她的工资与Harvey Mudd College谈判进行的不好，但她没有抗议的时候工资是不合理的。
永远不要像我这样傻，Rdquo，她说。