魅族融资上市超过20亿元5年
融资、股权激励和产品方向，是魅族创始人黄张关注的三件大事。财经新闻记者独家获悉，魅族在今年下半年开始实施股权激励计划，并完成了第一批股权配置。近30%名员工与该公司签署了一项协议，以获得股权。魅族副总裁李楠说，他在这一大规模和多部门股权激励计划中总共获得了超过20%的股权。
类似Ali的员工股权激励，魅族两线分为管理（M）、产品技术（P）。据财新记者，谁超过五年或以上在魅族工作P5及以上工作的员工都有资格获得所有权。魅族允许员工交流每年不到20%的股票。
魅族人把股权激励作为吸引人才和留住人才的一大利器。最近一位招聘的魅族员工表示，今年的魅族人力资源部将强调股权激励计划和未来上市的蓝图。基于魅族的发展前景，我期待着有股权，
李楠告诉新财经记者，魅族计划在五年内上市，不过，魅族刚刚完成内部员工股权激励，近期内不可能启动上市工作。
2014年初，在国内手机厂商的激烈竞争中，小米、华为、酷派等手机厂商大军之际，魅族创始人黄张卷土重来，灵魂，他一直在做的三件事就是融资、股权激励，以及魅族产品的方向。
目前，股权激励即将结束。谈到融资的进展，李楠告诉新财经记者，截至目前，魅族只引进了一个外部投资者，融资超过20亿元。Ldquo；外部投资者既不是格力也不是Ali，而是纯粹的金融投资者；
在产品方面，今年十一月发布的魅族MX4 Pro的最终产品，昨天正式发布全新子品牌魅力蓝色，并推出了魅力的蓝色旗帜的第一个产品魅蓝Note。神奇的Blue Note采用64位八核CPU，双核GPU，70%寸5.5寸大屏幕，1300万+ 500的前置和后置摄像头和3140mah电池，被称为iPhone 5C的生产技术，16g / 32G版售价999元、1199元。
这个品牌下沉，李楠说，中国的智能手机市场的增长速度正在放缓，而增长空间减少。每个手机制造商需要改变其潜力。魅族是受到高端市场第一，和千年的智能手机市场仍有潜力。Ldquo；神奇的蓝色定位1000元智能机市场，主要以网上购物渠道，如Jingdong商城、魅族官方网站，等等。
李楠不想透露魅族在2014的整体表现，他说魅族在2013出货量约为200万台，营收为50亿元，预计今年出货量将增加到100%台。
在不少业内人士眼中，迷人的蓝色音符的推出是直接针对标准的荣耀3C，红米，大神F2，这意味着一些中国手机厂商与2000元档降到了中低端市场，而1000的智能手机市场的竞争将在未来更加激烈。作为国内和国外手机厂商走高端品牌路线，与手机厂商的设计和生产技术的发展在中国，品牌是否能继续支持手机的高溢价是一个需要考虑的问题。但一旦大品牌决定跳下低终端市场，它将直接影响到竞争千年智能机市场的N模式。