金蝶财务软件面试题(会计面试常见问题有哪些?)

1.会计面试常见问题有哪些?

1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。

一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。

问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。

主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。

这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。

不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。

大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。1，会计的6大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么？ 资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 二、新会计准则实施对企业的影响 （一）新会计准则对企业业绩的影响 （二）有利于提高企业的会计信息质量 （三）有利于提高企业整体管理水平 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。 税率为20%。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。

企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。7，企业应该如何面对金融危机？ 一、加大力度，催收货款。

二、减人增效，降低成本，保本经营。三、稳定市场，站稳脚跟。

四、降低库存，盘活资产。

8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦。

2.关于财务的面试一般会问什么问题

财务岗位的面试一般会问如下几种问题：对会计勾稽关系的理解：这一块是考验面试者对会计基础原理、基础知识的了解，例如会计分录的关系、会计报表的编制、财税知识等等，根据不同行业可能会有些调整，但大体上都是一样的。

对办公软件/财务软件的运用：因为财务岗位的特殊性，无论是出纳岗位、开票员、统计员、会计，都对办公软件有一定要求，尤其是excel，因此在面试过程中可能会问一些对excel公式的理解、操作熟练度等问题；对于财务软件，一般比较大型的公司都会使用财务软件，有些学校在校会专门教授这块内容，有些则需要自己去了解。以上是专业工作能力可能会问的问题，根绝各个公司的实际情况不同，肯定还会问一些组织、团队、性格等和财务无关、但却是公司需要了解的问题与测试。

3.会计面试常见的问题有哪些?

会计面试常见问题及回答技巧： 在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。

会计面试常见问题大全： 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？ 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？ 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？ 6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？ 7、你为什么离开以前的公司？ 8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业） 10、公司成本如何核算？（一般为制造企业） 其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。

如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。 设计生活问题的会计面试常见问题大全： 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？ 13、你认为你在工作中的成就是什么？ 14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？ 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 16、你在工作中有什么收获和体会？ 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？ 20、你会做两套账吗？ 下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题： 1、会计的6大基本要素是什么？ 2、会计的3大报表是什么？ 3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3、固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7、企业应该如何面对金融危机？ 8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10、账务核算系统有哪几种？ 11、对于成本控制你怎么看待？ 12、费用与支出的区别是什么？ 13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14、你会做假账吗？ 15、怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18、你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候， 一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。 一定要突出自己的优点。

第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。

比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。 然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

4.金碟财务软件的问题

其实很简单的，不管是用友还是金蝶的财务软件，第一步就是新建帐套，接下来就是初始化，然后就是可以正常的使用了，你没建立帐套，所以随便输入什么帐套号就会提示"非法"（就是系统不存在的帐套，因为根本就未曾建立过），顺便提一下财务软件安装完了不等于就完事了，还得做一些基础性的工作，建帐套和初始化是帐务运营的前置条件. 1.建帐套，因为你是练习，可以随便起个名字吧如001，随后对应这个帐套，新建一个公司信息，系统会给出什么的，你就填什么，填完也就完了. 2.初始化.（1）建科目及明细科目。

（2）随便的输入一些资产、负债、权益科目的余额，别忘了，要资产和负债、权益的金额相等，可以找一张资产负债表的内容输入就行 这些工作作完，就有一个期初的数字，然后就可以练习填凭证等日常帐务运营的工作了。

5.有金蝶财务软件建账与使用技巧分析吗

一、金蝶财务软件在人员工资中的建账及使用 1。

人员工资方面存在的问题 当前企业普遍使用的金蝶财务软件，主要包括前台报销以及后台记账两大系统，通常情况下，后台记账系统能够对各单位帐套的全部会计业务进行账务处理，然而，若要将资金运动情况完整的反应出来，还应启用前台报销系统，这样，在建账的过程中，只要是和银行存款以及现金这二个科目相关的会计业务都应该通过前台报销系统来开展账务处理。 而实际上，金蝶财务软件在设计思想方面存在差异，其结算的会计分录对象是借方或者贷方与银行存款、现金有关的科目，而不包括借方或者贷方，不仅与银行存款、现金有关的，同时也涉及其他相关的科目，对于这种复合型分录，金蝶财务软件难难以完成资金结算。

该财务软件在结算方面存在的问题，导致此类通过手工账可以实现以一项复合分录将会计业务进行完整反映的目的，而前台报销系统却由于不能结算而无法反映于一项分录中，从而增加了实际工作的难度。 2。

如何利用金蝶的使用技巧来解决此问题 为了解决这一问题，可以增设过渡子科目。 例如，某企业可以首先在“其他应付款”一级科目下增设“实付工资”二级科目，然后将“人员工资”发放这笔复合分录拆分成两笔分录。

具体会计分录如下： 借：其他应付款——实付工资*** 贷：银行存款*** 同时，在“后台记账系统”中各单位账套中作如下分录： 借：事业支出——人员支出——基本工资*** ——津贴*** ——奖金*** 贷：其他应付款——实付工资*** ——个税*** ——医保金*** 二、金蝶财务软件在专项资金中的建账及使用 1。 专项资金方面存在的问题分析 现阶段，随着各核算单位的快速发展，大额项目的专项资金在筹集方面不断拓宽渠道。

而为实现会计核算规范化，保证专项经费核算的真实性，就应单独核算专项经费，并同本单位正常的经费进行明确的划分。当进行年终结转时，应以国家关于专项经费性质等方面的规定来实现科学的结转。

但是，企业现使用的金蝶财务软件由于科目设置上比较单一，而难以满足这一需要。 2。

如何利用金蝶的使用技巧来解决此问题 对于这一问题，可以加强对金蝶财务软件功能的运用，特别是其具备的核算项目功能，通过对该功能的利用，来建立“账内账”，排除此问题，满足以上关于会计核算的规定。 ①基础设置第一步：在“核算项目”界面下，建立一个根核算项目，代码为“001”，名称为“专项明细”。

在根核算项目“001专项明细”的基础上再设立一级和二级核算项目。一级核算项目名称为“专项”，代码可任设。

第二步：凡涉及专项资金的收入、支出、结余类科目均增设下一级明细科目。 ②怎样进行专项业务处理在完成基础设置后，在首次发生一个专项时，就以与专项业务相关的会计科目为依据进入到核算项目这一界面，另外，还需分别在收、支、余这三个二级核算项目中，进行该专项名称的依次设置，这样一来，在以后的使用中只需以会计业务性质为根据，点击与之相应的核算项目名称，就可以实现目的。

但是，其中还需注意，必须确保这一“专项”于二级核算项目中的设立顺序是一致的，这样一旦该单位出现多个不同专项时，在年终可以准确地进行结转专项资金，避免专项混淆的发牛。 ③对专项资金进行合理的年终结账在年终结账过程中，各核算单位根据专项涉及的科目在“财务会计一结账一清理结算”界面下对应地选择“303。

02专项结余”科目，其余科目对应“303。01经常性结余”科目不变。

确定后即生成一张“结转本期损益”凭证。再按下列方法修改该“结转本期损益”凭证：凡见“拨入专款”、“拨出专款”、“专款支出”科目的一律删除，删除后再进行自动平衡。

另外，由于核算项目不同于会计科目，它无法识别其对应的路径，因此在平衡后必须修改“303。 02专项结余”科目下的核算项目路径，将其下挂的核算项目路径按其顺序改为“303。

02专项结余”对应的正确的核算项目路径。 综上所述，金蝶财务软件在实际应用中仍存在不足，这就要求财务人员必须掌握相应的建账及使用技巧，从而使金蝶财务软件发挥更大的作用，促进会计电算化的进一步发展。

6.我学的是用友软件,明天要去面试的公司是金蝶,各位高人请给我指

应用型会计人才实践教学体系的构建 二 ）会计电算化实验 通过这个实验 ，让学生掌握用友 、金蝶等各种会计 软件的。

第四方物流的运作及发展 金蝶； 传统的 IT软件生产商，如Oraclc、、CA 微软、IT 硬件制造商。 新时期高校会计信息化教学改革探析 一方面学校可以和一些商业会计软件 公司， 如用友、金蝶等公司进行双赢式合 作。

浅谈实践教学在高职会计教育中的改革 金蝶会计软件用于会计电算化课程实 践教学， 并采用会计电算化方式进行模拟综合。 2003 年软件业 ，其中表现最为突出的要属 管理软件企业 ，用友 ， 金蝶 ， 浪潮。