德国制造业将从山寨:在中国100年

德国制造并不总是褒义词。1887年8月,英国议会通过商品的法律条款,所有产品从德国进口的规定必须标明,德国;区分英国和德国原装产品模仿之间。

然而,有趣的是,在2004年初,欧洲国际贸易委员会建议欧盟成员国的产品应被欧盟统一使用,但德国企业家拒绝了。他们坚持用德国制造来标识德国产品。

Ldquo;德国制造;100多年来,实现了从假冒伪劣商品到质量领先耐用的辉煌转变,德国制造现已闻名于世。

德国制造业有一个黑色的历史,不忍想起过去。

In eighteenth Century, when Britain was the leader of the world's manufacturing industry and the world's science and technology with the help of the industrial revolution, Germany still had the hat of a backward agricultural country, and its industrial production capacity and technological innovation capability were half a century away from that of the United Kingdom.

一千后的事情要做在1871德国的统一。挤进世界市场已经基本瓜分,德国人居住在裂缝和追求强国之梦开始抄袭英国技术走上假冒伪劣的方式。德国工业间谍窃取英国核心技术的不同意味着。学徒制以英国生产的样品通过旅游和学习模仿他们卖给欧洲国家。

在19世纪80年代,英国机床制造商指责德国人模仿他们的机器名,迫使德国制造商马克机床和germany.1876费城在世界商品交易会,据德国专家给穷人展品;廉价;评价,这种评价与标题刊登在国家引人注目的布局报纸在德国了;;在世界上是臭名昭著的。

德国是一个非常骄傲的民族,和德国人开始努力探索并取得了丰硕的成果。1893、德国的克虏伯大炮出现在芝加哥世博会,成为世界关注的焦点,德国制造开始摆脱廉价的图像质量,逐步建立在设备制造行业的领先地位,对制造业的时代发展成为第一例。

一百年后,标准体系和创新体系不能迷失

1918年3月,颁布和发出的第一个德国工业标准德国标准化协会,之后在不同领域的行业标准出台一年。德国的行业标准是世界各国的高度重视,对行业标准的数千80%每年出版的欧洲和世界采取。

在din476纸张规格标准的一个例子在1922成立,本标准规定进行规范,如A4,A3,等等,我们今天使用的。同样,今天的德国政府正在推动4产业框架,德国政府也强调,在机械加工制造领域,自动化工程和统一术语的其他领域,现有的标准、工业自动化、通信工程、建模、安全、设备集成、数字工厂为全球标准的新。

此外,德国人注重专利成果的维护。据了解,知识产权的侵犯,每年向德国工业带来约5000万欧元的损失,因此德国政府已经呼吁保护知识产权,积极申请国际专利申请。

2012只有一年,有34000项专利在欧洲专利局的德国企业的应用,为欧洲专利总数的36%。无论是奔驰宝马苯,和德国的其他知名企业,或德国的中小企业,他们都注重速度和性能的创新。以奔驰苯为例,一个新的模型,可以推出每个季度。背后的创新能力和德国企业的创新意识,这是政府的制度创新提供有力支持。

在德国的创新体系,值得一提的工业合作研究模式;中小企业创新计划()。Ldquo;工业联合研究;该项目将工业企业和科研院所的研发兴趣激发中小工业企业创新激情。

每年,德国政府将选出400多个通过竞选资助的新项目。该项目现在已经发展成为一个跨行业的国际项目。Ldquo;对中小企业创新计划的主体是政府,这是由经济和能源部在德国投资和合作,个人之间的研发项目和企业之间的合作与研发D机构。

每年的资金数额从每年数亿欧元不等,每年大约有4000至5000个新项目得到资助,主要的资金领域包括生产技术、材料技术、电子、仪器、传感器、信息和通信技术,占总支持资金的57%。

德国科研机构研究的一个重要的支柱,以弗劳恩霍夫学院为例,他们已经集中了大量的人才、资金和设备进行重要的高科技前瞻性的项目。弗劳恩霍夫所从事的产业4的重要研究任务的一部分。职业教育保证实用人才储备丰富

德国实行职业教育双轨制,最大限度地降低青年失业率,双轨制职业教育是政府与企业的联合经营。一方面,通过理论与实践相结合,实现职业技能的专业化,另一方面通过多渠道职业培训实现就业多样化。

此外,德国还设计了一套完整的职业教育实施督导制度,对双轨职业教育进行管理和规范,德国政府也重视对青年人的职业教育培训,其中制造业培训占全行业培训的35.3%左右。

在2011的夏天,德国联邦政府推出了一个专业的人才计划,以鼓励就业和保障就业。程序提高专业水平通过培训和使用人才的移民政策,引进专业人才,为了吸引更多的跨国人才,德国已取得专业资格的国外的法律评价。跨国评估越来越透明和评估效率提高。

出口畅通无阻,德国制造的电源。

德国机床协会2015年6月发布的报告显示,德国机床出口为76亿1000万欧元,保持世界最大机床出口国的地位,强劲的出口为德国制造业带来源源不断的动力。

在德国,出口创造了约1/4的就业机会,而工业出口则占就业机会的一半以上,为此,德国政府继续通过各种形式的贸易公平补贴来改进减少贸易壁垒和促进对外贸易发展的机制和手段。

此外,德国已在80多个国家设立了120多个商会和办事处,与商会的网络遍布世界各地。德国贸易和投资机构也在世界各地设有办事处,提供服务,如经济和行业数据分析、市场分析、习俗和法律信息、项目建议书等。

为了支持企业走出去和扩大国际市场,德国政府建立了一套外商直接投资担保制度,保护投资企业在面临政治风险时不流失或减少损失。

除制度外,长期以来受文化氛围的熏陶。

然而,德国制造却不是那么完美。近年来群体性事件震惊了全世界,让德国人感到羞愧。但是看德国制造业100年的路,有许多方面值得我们学习和借鉴。德国标准体系、创新体系、教育体系和出口激励政策实现德国制造;从大强烈的转。

德国的职业教育实施的德国制造业培养高技能的技术工人的双重调节,充满活力;严格的标准体系,最大程度减少复制伪造的可能;成熟的创新系统创新不断提升企业的创新意识和创新能力的源泉,形成企业的核心竞争力的关键要素。

此外,德国的实施与德意志民族的精神和文化密切相关。德国的合理性、严谨性和一贯性符合制造业的发展要求。

但更重要的是,市场经济是法治经济、信用经济、信用经济和契约经济。德国人民的法律意识、诚信意识、信用意识、契约意识也保证德国的重要因素;使,品牌和质量。这是德国公民通过法律系统净化社会风气的自觉行为,为企业创造出一个健康的环境,营造一个良好的社会秩序,遵守法律、法。

它需要一百年。在过去的三十年里,对中国的制造大国的地位已经更多地受益于人口红利。在未来,对中国的制造业大国的地位需要更多地依靠人才红利。

然而,人的素质的全面提高需要一个长期的过程。我们需要进一步释放创新的奖金和奖金,我们需要各方付出更多的努力。我们甚至需要几代人坚持不懈的努力。


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