金蝶顾问学院8星期培训教材

1.怎么办金蝶通用会计核算教学软件?金蝶通用会计核算教学软件,外币

一、光盘包括内容本光盘配合电算化初级培训教材使用，包括以下三部分内容：1。

上海市通用会计核算教学软件，存放在CW目录下。2。

上海市初级会计电算化考试模拟考试软件，存放在"初级电算化考试"目录下。3.教材中Word、Excel、帐务处理与会计报表等练习题的相关资料，存放在ExamResource目录下。

4。若光盘中出现与书面配套教材不一致的地方，以书面配套教材为准，特此声明。

二、光盘使用方法（一）通用会计核算教学软件的安装与应用1。进入光盘上CW目录，运行setup。

exe文件，安装会计电算化相关软件。安装时请选择Typical（典型）安装，同时注意安装的路径。

尽量采用默认路径，例如"C:ProgramFiles上海市通用会计核算教学软件"。2。

根据教材说明，运行本软件。（二）模拟考试软件的安装与应用1。

进入光盘上"初级电算化考试"目录，运行setup。exe文件，安装初级会计电算化模拟考试软件。

2。 依次用鼠标单击开始菜单'程序'会计电算化考试'会计电算化考试，进入会计电算化考试系统，确认考生信息并选择"开始考试->理论试题"后，练习理论题（本模拟软件不能进行Word、Excel、帐务、网络等实务操作题的操作，各种实务操作题直接在有关环境下练习）。

（三）拷贝上机操作题相关资料1.在C盘上建立Work目录。2.将光盘上ExamResource目录下的所有文件拷贝到C:Work目录下。

3。将拷贝到C:Work目录下的所有文件，去掉其"只读"属性。

4。根据操作题的要求，打开相应文件，进行操作。

2.金蝶怎么增加二级科目

你要在会计科目中点增加，不要直接双击，如果双击就会更改原先的会计科目。

先输入所要添加明细科目的会计科目的代码，然后在添加一级科目的后面二级科目的代码！如：1001现金 它的二级科目就输100101 100102 输入的时候要注意你自己所设的代码长度！金蝶迷你版和标准版是直接输入，其他版本好像要用“，”将每级代码隔开！！！ 前提是你没有选择帐套选项高级配置选项的凭证选项中的右上角的“凭证输入不能输入非明细核算项”。如果选了，我就劝你最好用核算项目吧！别用二级科目了！都是一样的。

3.什么是ERP实施顾问

ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说ERP咨询顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。

1、专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。

2、企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。

扩展资料：

ERP实施顾问工作内容：

1、根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；

2、确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在ERP实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行。

4、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。

参考资料来源：百度百科-ERP实施顾问

4.ERp实施顾问的职业发展大致是怎样的

无论是金蝶，用友，还是其他业务软件。

实施顾问的发展道路都差不多。 1、初级实施顾问，中级实施顾问，高级实施顾问，实施总监，研发部总经理。

2、初级实施顾问，中级实施顾问，高级实施顾问，售前顾问，高级售前股问， 销售经理，销售总经理 3、初级实施顾问，中级实施顾问，高级实施顾问，实施服务公司，软件代理商，以上是我看到的实施顾问的3个发展路线，不知道其他人有什么高见。 第3条路线得到了jinantianyi 启示，虽然最终走了销售路线，但于第2钟略有不同。

以下是一些需要培养的能力和要掌握的知识。 1、一定的技术基础。

身为软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，当然，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。

优秀的实施顾问，应该懂得如何调度资源。 以下为我认为实施顾问应该掌握的技术： （1）ERP软件本身，如SAP, ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。

（2）系统管理知识，包括WINDOWS 2000,WINXP。 (3)数据库知识，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。

细分可为查询分析器的使用，数据表的操作，报表的基本技能等等。 （4）网络知识。

（5）一定的硬件知识。 2、行业知识。

行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。

既要广博，也要有自己的专精所在。 不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。

时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。 3、管理知识和项目管理知识。

应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。

客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。

软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。

另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。

这也是这项工作的诱惑和魅力之一。 作为实施顾问，项目管理非常重要。

要掌握基础的项目管理知识，掌握项目管理常用的软件工具。如果你是由技术工程师转型而来，观念上的转变至为重要。

实施顾问不是替客户做事，而是指导客户做事。所以尽管你眼看着一个简单的问题却在客户手中无法解决，禁不住着急，想要代做，也请你管住自己。

牢牢记住实施顾问的定位，不要混淆。事实证明，这是很多做惯了技术服务的工程师在转型到实施顾问时的一个瓶颈。

身为实施顾问，你的专业化，恰恰是体现在“项目管理”上面。项目管理的知识，可以充分利用互联网，用BAIDU、GOOGLE去搜吧。

然后，不要浮躁，用心体会。 作为一个实施顾问，他是一个客户和研发的中间人。

那么他就要给客户设计方案时候，不但要满足客户的需要，而且要了解研发的难处实现的可能性。好的方案不但要了解系统还有了解行业。

同时要了解研发的技术以及一些数据库结构的设计以便同时为客户、研发服务。 更重要的一点就是实施计划的制定，考虑的客户的迫切心理，和研发的实际进度。

为了迁就客户，计划过于紧密，研发就会出现质量问题，反而不好。时常要降低客户的期望值，也是一种方式。

同样东西，研发都是3号提交，客户希望5号，和客户希望1号。当研发只能3号时候，最好能让客户答应5号。

然后3号给他们。他们会有意外惊喜，甚至觉得你为了提前2天做了，很多工作，可能在其他地方给你通融。

4、英语水平。 SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。

况且用SAP的公司，大多是跨国企业，顾问本身又是一个很注重交流沟通的工作，所以，良好的英文水平，绝对是非常必要的。 5、你应有一个清爽整洁、职业化仪表。

要知道顾问基本上是一个服务性质的工作，必须得到客户方的认可，必须让人家喜欢和你相处。不修边幅的人，不适合担任实施顾问。

你的气质与风度，你能否征服你的客户让他们接受你，信任你，是项目顺利进展的关键。曾有客户讲过，如果他们不接受顾问本身，也就难以接受顾问带来的一切。

除了相貌，气质，还有谈吐。彬彬有礼、条理清晰、善于表达，是良好沟通的基础。

当然，自信心也很重要。而职业化，不仅仅是实施顾问的要求，它是身在职场的人们都必须具备的常识。

如果想在这方面得到提高，可以去买本公关礼仪方面的书或者查询网站上的相关知识。另外可以多留心一下那些公认有修养、善谈吐人士的言谈举止，逐渐地养成习惯，固化下来。

6、学习能。