正如全球制造业转移到发展中国家，世界软件行业也有一个趋势，转移到低成本地区。因为在软件业务，编码需要大量的熟练工人，与发展中国家的质量，如印度的中国员工，和劳动力价格相对低，所以低端业务转移到发展中国家，会降低企业的成本，而且使企业重点发展的产业。

因为密切的语言和文化，更多的离岸软件外包业务由中国企业承建的50%来自日本，因为日本是一个大的电子制造业大国，为嵌入式软件的需求强劲，该公司也使得这一发展机遇，充分利用嵌入式软件外包业务，公司在2007营业总收入的软件外包业务收入占25%，为电荷的商业模式根据工作和工作小时数，公司软件外包业务的客户主要为日本的制造业企业，高山和东芝股东为项目带来稳定的来源E公司。

目前，公司在国内软件外包市场占有6.97%名，排名第一。公司软件外包项目有足够的订单，和制约企业进一步发展的主要因素是人才缺乏。公司目前拥有5000名员工，软件外包，公司计划在2008 3500招聘新员工，主要从事软件外包业务拥有约2500名员工，在试用期期间的员工会有一定比例的淘汰，预计公司08年从事软件外包人才将增加30%以上。一般来说，新员工有一半左右的培训期，所以公司软件外包收入新员工将从T开始体现他09年来，因为软件外包费用决定了软件外包业务收入和员工人数成正比，所以公司预计2009的软件外包收入增长率在40%左右。

近年来，公司软件外包业务的毛利率下降，另一方面，随着人民币加速升值，对公司软件外包业务的盈利能力一般影响较大，每一美元的汇率下跌了0.1，对公司净利润影响7亿元；另一方面，劳动力成本上升和通货膨胀提高公司的成本，从去年的情况，老员工的工资增长9%的比例，如果新兵的计算，总的人均工资增长4%，通货膨胀也使得原材料和公用事业公司使用比一年前上涨5%。