IT行业，说，让很多人心动。为什么这是一个丰富的man.2012胡润富豪榜中青年组，但它的产业产业；高yield.it人抱怨连连：这就是所谓的隔行如隔山事实上，我们不想让外面的世界如此明亮，当你去美国工作，你加班我们当工作年轻时，不想，30岁的Rdquo突然感觉臃肿；
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这似乎是很多80后；；人民的声音，经过四年或五年的工作，他们面对的是一方面，身体和心理的瓶颈，另一方面，90后；同时，他们是贪婪的。
31岁的IT精英找不到她们的女朋友。
刘先生31岁了。他是个典型的IT人。大学毕业后，他进入了一家网络公司的研发部门。他现在是公司的长老长老也在研发部门的一个重要的人物。可以说，如刘真的没有什么需要担心的，高收入，但他仍然感到担心mdash；mdash；这样做太难了，太多的加班。Ldquo；我们公司有很多加班工作。直到晚上三点或四点，它经常发生。我们甚至在每个人的办公桌下都有一张躺椅。当我们太累的时候，我们必须睡在办公室里。
刘先生告诉记者，在过去的几年里，他每天都充满活力，无论他每天加班，但现在他显然觉得他不能吃。他会连续几天加班累了，他的体力已经不如以前了。Ldquo；IT行业是青春饭，这是不假。我看电视剧意图在近日比作一个红苹果、青苹果、烂香蕉一词刚进医院的护士，说是红苹果，夜班护士的是青苹果，脸色苍白，几年的夜班护士是一个腐烂的香蕉。我认为我是一个香蕉坏坏的脸。它看起来像亚健康状态，甚至看起来比同龄人更老。我现在有很多白头发。我可以预言，如果我继续这样强度的工作，当我45岁，当我出去的时候，据估计，孩子们会叫我爷爷——--白头发，和
刘先生的表弟今年已经上大学了。IT精英的表亲一直是他崇拜的对象。当他主动请缨，他更感兴趣的是计算机系，他的表妹读了，并立志成为IT精英喜欢他的cousin.mr。刘赶忙劝说：这样做是很辛苦的，经常加班，而且非常的大脑，你仍然认为，其他行业也可以。因为老加班，刘先生甚至没有女朋友。31岁的时候，一些学生的孩子会打酱油。他还是单身汉。这也给了他很大的压力。Ldquo；以前没有感觉，单身也很快乐，工作的一个人是盲目的。当过年回到同学身边时，很多学生带着孩子去看，我突然觉得非常孤独、迷茫。这些年来都有工作的贡献，连交女朋友的时间都没有。
刘先生告诉记者，在他们的公司里，他基本上做了同样的事情：晋升基本上达到了上限，而且身体的发展和发展是不够的。管理层的立场与公司不一致，没有办法给他合适的位置，现在他打算自己创业。只有几个IT朋友有自己的商业计划。他们计划成立一家软件公司来开发手机软件。未来几年他们应该有一个光明的前途。
男人，一年挣60万英镑，没有时间陪他们的家人。
同样的麻烦是陈曦（化名）。他30岁，24岁。他大学毕业，在IT行业工作。他跳了两次，年薪是60万元。他正在研究在杭州的一家电子商务公司发展。陈曦说，他真的很享受成就感在他的作品中，但他感到无助，他支付了他的工作的无数个夜晚。Ldquo；有在过去几年的过劳死的报道很多，其中不少是因为太强烈的死亡。我的一个同事，他一直太硬，在过去几年的工作，最近被发现的肝脏。我突然觉得有点害怕，我害怕它会发生在我身上。今年我只是有我的父亲。我有一条龙和菲尼克斯轮胎。我想珍惜生命，看着他们长大，我特别想过九到五岁的生活，下班后我和女儿一起回家，而不是在冷电脑上加班，我也为我的妻子感到难过。当她怀孕时，她自己去检查。我太忙了，我想多留点时间给我的家人，
陈曦告诉记者，他在工作中也遇到了瓶颈，公司很有竞争力，在90有的势头，就像他们的巨浪；一不留神就会被枪杀在沙滩上。Ldquo；像我们这样做，我们不能总是做技术。这也是一种吃青春饭的方法。我们必须转向技术在三十，当达到一定程度，而转向非技术方面，管理或其他方面或创业。总之，不能总是这样，会有一个瓶颈，到一定程度，就不去了。我的同事和同学们都觉得，在30岁的时候，我们需要改变。采访中，记者了解到，很多IT精英都像刘先生和陈曦的迷茫，长时间超负荷工作，所以他们没有自己的时间，很多到30岁的男性，单身，收入虽然高，但由于缺乏时间，是不受欢迎的女孩。
一些悲观的IT人士甚至有40岁退休的想法，希望远离电脑，远离IT行业。在杭州一家外企工作的网络技术部门的张晋告诉记者，他计划在40岁退休。近几年来，他一直努力工作，退休后想干什么就干什么，而不再是由他的工作。在采访中，记者还了解到，很多人都是30岁至35岁的职业过渡期。这个年龄意味着他们的技术职业生涯的结束，而另一方面，由于年龄，该公司发展的一个瓶颈。Ldquo；我的年龄和位置，后面的路是清晰的，推广遇到的玻璃天花板，年龄无法承受高强度的工作；是不是讨厌无感幸福的人做生意当然不是.
罗先生在过去两年里从IT公司出来，开了一家软件公司，和几个朋友一起开发手机软件。当他是老板的时候，只要工作分配得好，管理好下属，他就不必每天加班，但结果证明创业是一项艰苦的工作。
Ldquo；我去年开始做生意的。去年，我可以准时上班，和我的妻子一起吃晚饭。加起来可能要用不到一个月的时间，而且手机软件很快，招人难，技术人员找不到，只有我一个人，否则我就得加班了，
罗先生认为，这是不那么容易突破瓶颈的创业，但这并不意味着——或——加班。Ldquo；去年是在城市的东部公司，那里的租金很便宜，地方很宽敞，但是没有人，没有项目做。为了招人，我们现在搬到西部，那里的租金贵一倍的IT企业。此外，还有那么多的人出来自己创业，很多新的公司，也不容易他们在前一年开始创业。
罗先生说，在他的计算机学生中有一个女孩，一个大美人，一个典型的过渡例子。Ldquo；她在一家电子商务公司做了研究和开发，辞职了两年。她创办了自己的网上商店，现在成了大卖家。她开了几家网上商店出租，租金是每年一千万元，她现在在世界各地拍照，或者养一只狗在家，我知道那时我正在做生意，而不是做研究和开发，
罗先生承认他现在最想得到的是幸福。他现在感到不快乐和压力，他觉得有点不高兴，无论是在IT公司的研发或自己的业务。
快节奏的工作狂；不是大多数人选择的。
前一天，北京大学社会调查研究中心等单位颁发的2012年度中国职场人平衡指数调查报告显示，城市职场人平均每天的工作时间是8.66小时，8小时，超出了国家法律的规定，其中，成人工作超过10小时近三，达16小时；在工作日平均工作时间为8.9小时的杭州人，超过上海，紧随其后的是广州，在全国十五个大中城市中排名第二。
作为东方休闲之城和优质生活城市，这些数据是否真实地反映了工人在工作场所的状况猎头、杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎月说，他表达了对杭州的工作场所的工作时间的疑虑。在许多大城市遍布全国，杭州一直是一个随意的&lsquo；慢生活'；图像是众所周知的。我们了解到，工作加班，加班，一般发生在外资企业、互联网公司和服务企业，上海快节奏的都市规模的外资企业比杭州多，平均每天的工作时间少于杭州，这样的数据显然并不能反映真实的情况。
他说，在工作场所，人们的调查更合理，至少应加入工作行业、年龄等指标作为区分。超过3份问卷调查报告收集网络调查，目标人群是活跃在互联网上是针对年轻人和中年人，有；一些工作经历和经验的专业人士往往有成熟的想法和解决方案的工作场所的生活。
郎月世说，在他们的求职者中，基本上对自己的工作时间和生活方式有自己的看法和原则。大部分招聘人员也重视员工的工作生活平衡，80%以上的员工有年假。随着经验和阅历的增长，许多高和中等水平的人越来越注重生活和休闲质量。Ldquo；例如，我们接触到一些在浙江的许多人，一定年龄后会给企业职业经理照顾一个喘息的机会，半退休的&lsquo；&rsquo；的生活，在线视频等方式了解公司运作。在杭州，一个城市，注重生活质量，快节奏的&lsquo；一个工作狂rsquo；它不应该是大多数人的选择。