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谷歌：接受智力面试是浪费时间。
6月21日，你还记得早些时候曝光的谷歌面试问题银行吗当我们看到这个问题，第一反应是--来；现在，谷歌已经发现了这个访谈方式的弊端。最近，Laszlo Bock，谷歌的人力运营部高级副总裁，告诉纽约时报，面试是浪费时间。 谷歌：接受智力面试是浪费时间。 Ldquo；他们无法预测，申请者可以给公司带来的
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6月21日，你还记得早些时候曝光的谷歌面试问题银行吗当我们看到这个问题，第一反应是--来；现在，谷歌已经发现了这个访谈方式的弊端。最近，Laszlo Bock，谷歌的人力运营部高级副总裁，告诉纽约时报，面试是浪费时间。
谷歌：接受智力面试是浪费时间。
Ldquo；他们无法预测，申请者可以给公司带来的未来价值。他们只是让面试官看起来聪明，博克说。
博克说，虽然在很多时候，谷歌似乎在问申请人很多有用的问题，但事实上他们根本就没有任何意义。例如，一个人停在酒店的一辆好车，发现他的钱包丢了。接下来会发生什么Rdquo; in addition, Bock also believes that GPA and other test scores can't be a basis for judging whether candidates are capable.
现在，谷歌已经在面试过程中被抛弃了这个刁钻而聪明的问题。
谷歌：接受智力面试是浪费时间。
Ldquo；他们无法预测，申请者可以给公司带来的未来价值。他们只是让面试官看起来聪明，博克说。
博克说，虽然在很多时候，谷歌似乎在问申请人很多有用的问题，但事实上他们根本就没有任何意义。例如，一个人停在酒店的一辆好车，发现他的钱包丢了。接下来会发生什么Rdquo; in addition, Bock also believes that GPA and other test scores can't be a basis for judging whether candidates are capable.
现在，谷歌已经在面试过程中被抛弃了这个刁钻而聪明的问题。
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