昨天，纽约劳工权益保护组织中国劳工观察，发布了一份报告，三星电子供应商东莞申康科技有限公司已经拖欠员工的加班工资和员工歧视。对此，三星表示，它将派遣一个专家小组，调查。

东莞健康是韩国汉语三光集团公司提出的。报告说，东莞的健康，违反了中国的劳动法，歧视男性、孕妇、39岁以上的少数民族和申请人。

据报道，中国劳工观察安装在东莞慈善手机厂生产线调查员研究人员组装手机外壳和屏幕在工厂两周。工厂拥有超过5000名员工，并至少每月8万4000美元的欠款，相当于超过100万美元一年。

昨天，三星公司在回复中国媒体时说，今年年初，三星对东莞的劳动条件进行了审查，并要求改善计划。

三星表示将派出一个专业调查小组进一步调查演示情况，并采取必要措施应对当前局势。

三星表示，三星电子90%的部分是由三星自己的生产工厂提供的，供应商被要求采用三星供应商代码，以确保它完全符合三星的政策。