金蝶原CEO(总裁是董事还是经理呀?CEO呢?)

1.总裁是董事还是经理呀?CEO呢?

自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。

总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。

董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。 董事长的英文是Chairman（准确的说是Chairman of the Board），总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。

但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。

因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。 董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。

一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信 ，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责），比如微软公司的比尔。 盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。

但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只 是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。

喔，我也许说错了，准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子，小约翰？D？洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒家族之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来审议罢免总裁议案。

当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了桀骜不驯的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深经理人来说，被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。

President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。

看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CO”，连长的上级也称呼他为“E连的CO”,CO = Commanding Officer。 就是officer in charge，也就是（战地）指挥员的统称。

而具体军衔没有关系。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。

想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑，难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？ 一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。 一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。

有时候大股东的力量太强大（比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东），以至于Pres ident都成为了股东利益的代表，公司。

2.哪些大学最盛产世界顶级企业的CEO?

第12名：纽约大学 授予学位数：4个 CEO人数：4人 CEO总收入：3271亿美元 《美国新闻》排名：本科第5名，MBA第10名 名人校友：Robert Greifeld （纳斯达克证券交易所），Chris Policinski （美国蓝多湖公司），Alan Weinberger (ASCII集团) 第11名：南加州大学 授予学位数：4个 CEO人数：4人 CEO总收入：7040亿美元 《美国新闻》排名：本科生第11名，MBA第26名 名人校友：Bane （老乔的店），Cho Yangho（大韩航空），Kevin Tsujihara （华纳兄弟） 第10名：南卫理公会大学 授予学位数：5个 CEO人数：4人 CEO总收入：5753亿美元 《美国新闻》排名：本科生第40名，MBA第52名 名人校友：Aart J。

de Geus（新思科技），C。 David Cush（维珍美国航空公司），Edward B。

Rust Jr。（美国州立农业保险公司） 第9名：耶鲁大学 授予学位数：6个 CEO人数：6人 CEO总收入：3305亿美元 《美国新闻》排名：MBA第13名 名人校友：Ellis Jones （佩雷拉集团公司），James McNerney （波音公司），Stephen A。

Schwarzman （黑石集团） 第8名：哥伦比亚大学 授予学位数：6个 CEO人数：6人 CEO总收入：5457亿美元 《美国新闻》排名：MBA第8名 名人校友：Ursula Burns （美国施乐公司），Michael Gould （美国布鲁明戴尔百货店），César Alierta （西班牙Telefónica电信公司） 第7名：美国西北大学 授予学位数：7个 CEO人数：6人 CEO总收入：3237亿美元 《美国新闻》排名：MBA第4名 名人校友：Cesare Mainardi （博斯公司），Thomas J。 Wilson （美国好事达保险公司），Andrew S。

Duff （美资中型投行Piper Jaffray） 第6名：芝加哥大学 授予学位数：7个 CEO人数：6人 CEO总收入：4899亿美元 《美国新闻》排名：MBA第6名 名人校友：Brady Dougan （瑞士信贷集团）， J。 Patrick Doyle （达美乐匹萨），Mark Hoplamazian （凯悦酒店集团） 第5名：康奈尔大学 授予学位数：8个 CEO人数：6人 CEO总收入：3753亿美元 《美国新闻》排名：本科生第10名，MBA第16名 名人校友：Irene Rosenfeld （亿滋国际），Lowell McAdam （威瑞森电信），Herbert Fisk Johnson III (S。

C。 Johnson & Son) 第4名：麻省理工大学 授予学位数：9个 CEO人数：7人 CEO总收入：4285亿美元 《美国新闻》排名：本科生第2名，MBA第4名 名人校友：Charles Koch （美国科氏工业集团），Drew Houston (Dropbox公司)，Alan Mulally（福特汽车公司） 第3名：宾夕法尼亚大学 授予学位数：9个 CEO人数：8人 CEO总收入：4054亿美元 《美国新闻》排名：本科生第1名，MBA第3名 名人校友：Jeff Weiner （邻客音职业社交网站），Harold McGraw III（麦格劳-希尔金融有限公司）Steve Wynn （永利度假村股份有限公司） 第2名：斯坦福大学 授予学位数：13个 CEO人数：11人 CEO总收入：4925亿美元 《美国新闻》排名：MBA第1名 名人校友：Reed Hastings(Netflix在线影片租赁公司) Rodney O'Neal（汽车零部件生产商德尔福）， Richard Fairbank（美国第一资本投资国际集团） 第1名：哈佛大学 授予学位数：31个 CEO人数：25人 CEO总收入：15483亿美元 《美国新闻》排名：MBA第1名 名人校友：Steve Ballmer（微软）Lloyd Blankfein（高盛公司），Jamie Dimon（摩根大通）。

3.微软（中国）历任总裁依次是谁

第一任：杜家滨、第二任：吴士宏、第三任：高群耀、第四任：唐骏、第五任：陈永正、第六任：梁念坚、第七任：贺乐赋。

1、微软的成立

1975年，19岁的比尔·盖茨从哈佛大学退学，和他的高中校友保罗·艾伦一起卖BASIC语言程序编写本。当盖茨还在哈佛大学读书时，他们曾为MITS公司的Altair编制语言。后来，盖茨和艾伦搬到阿尔伯克基，并在当地一家旅馆房间里创建了微软公司。

2、比尔·盖茨简介

(Bill Gates)，全名威廉·亨利·盖茨三世，简称比尔或盖茨。1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图，企业家、软件工程师、慈善家、微软公司创始人。曾任微软董事长、CEO和首席软件设计师。

3、Windows键

简称“Winkey”或“Win键”，是在计算机键盘左下角 Ctrl 和 Alt 键之间的按键，台式机全尺寸键盘的主键盘区右下角往往也有一个 （一般和一个功能相当于鼠标右键的快捷菜单按键在一起），图案是Microsoft Windows的视窗徽标。

4.金蝶目前的新总裁谁

请参考下面这段话：应是何经华。

记者从一位金蝶国际软件集团权威高层处获得确认，用友前总裁何经华确定将加盟金蝶集团并担任首席执行官（CEO）一职。金蝶最早将于今日正式宣布这一任命。

而何经华本人在电话中被记者问及该事时，只是称，“我们不谈这个”“我们不谈这个”，随即挂掉电话。

该高层没有向记者透露何经华加盟金蝶的更多信息。而对于何经华的任命，金蝶内部的普通工作人员并不知情。

何经华出任金蝶CEO，这将势必加强金蝶和用友这两家本土软件业夙敌的恩怨，也将搅动中国管理软件市场新一轮的竞争。而这一切皆源于何经华这位“打工皇帝”曾任用友软件总裁的经历。

2002年4月，何经华被用友以500万元年薪请去做总裁，但在2004年11月，他在与用友合同未满的情况下宣布离职。当时关于他离职的原因也曾有多个版本，其中一个说法称是其市场策略未获得用友董事长王文京的认同，业绩一般。离开用友之后，何经华曾一度沉寂。

2005年7月何经华突然宣布加盟希柏系统软件（SiebelSystem），担任大中华区总经理职务，但2006年2月甲骨文以58.6亿美元收购该公司，何经华又随即离职。这次他在希柏软件系统任职不超过半年。之后，一直未有何经华职业动向的相关消息。

金蝶和用友向来竞争激烈，业内往往用“南金蝶北用友”来形容国内软件业的竞争格局，而两家公司之间的人才竞争也常短兵相接。

2004年底，金蝶副总裁吴强离职并于2005年初就任用友副总裁；2006年4月，金蝶前西南区总经理廖建华跳槽用友。他们两位的跳槽都曾遭遇金蝶的诉讼。

何经华简历：

1956年5月出生，1979年获得台湾大学政治学学士学位，1997年-2000年任Oracle台湾总经理，2000年-2002年3月任宏道公司亚太及日本区总裁，2002年4月2004年底担任用友总裁，2004年11月2日从用友离职，2005年7月加盟希柏系统软件（SiebelSys鄄tem）大中华区兼东亚区总裁。（n101）