金蝶喷气这个企业稳定吗(金蝶财务软件有哪些缺点)

1.金蝶财务软件有哪些缺点

金蝶2000标准财务软件--标准版7.0是金蝶公司使用强大的开发工具，在基于Windows平台研制开发的新一代财务软件。本产品是在标准版6.1、6.2、以及6.3的基础上，根据广大客户的反馈和典型客户的调研结果研发而成。本产品是定位于中小型企业的财务核算和财务管理，以单机应用为主的通用软件。她高度集成了任何企业业单位都必需的账务处理、报表处理、往来管理、项目管理、工资管理、固定资产管理和财务分析等功能模块，在软件的集成度、会计管理功能、安全性、通用性、操作的方便性、用户界面、与世界优秀软件的接口等方面均有巨大的突破。她不仅继承了以前版的各种优点而且融合了众多特版的功能，实现了用户权限管理与账套捆绑、实现了单机版与网络看版的合二为一，优化了系统的效率并采用真正的Beta测试，在各方面均达到了以前版本所未有的高度。

望楼主采纳

沈阳金蝶财务为您解答

2.金蝶财务软件怎么样?

序列号任意输入金蝶KIS财务软件使用简单，性能稳定，通过财政评审，是上海市财政局指定的会计电算化培训和考试用教材，并被上海市财政局审批推荐为中小企业会计核算的主要应用软件。

金蝶KIS充分为用户着想，本着“KeepItSimple”（简单易用）的原则，基于微软windows平台，采用最成熟的技术研发的最新产品。 该财务软件对运行环境要求不高，无须升级您现有的电脑软硬件，全面支持现行的《企业会计制度》和《小企业会计制度》，简单易用，安全可靠。

是中小企业财务软件的首选品牌！根据企业在不同发展阶段的管理需要，分为迷你版、标准版、行政事业版、专业版。产品名称主要模块KIS迷你版帐务处理、往来管理、出纳、报表、套打设计工具、财政部通用报表接口KIS标准版帐务处理、往来管理、出纳、报表与分析、工资、固定资产、套打设计工具、科目结构转换工具、帐套科目转换工具、财政部通用报表接口KIS专业版采购、销售、仓库、存货核算、帐务处理、往来管理、出纳、报表与分析、工资、固定资产、套打设计工具、单据自定义工具、数据交换工具KIS行政事业版帐务处理、往来管理、出纳、报表与分析、工资、固定资产、套打设计工具、科目结构转换工具、帐套科目转换工具、财政部通用报表接口帐务处理：日常业务的凭证处理，总帐、明细帐等各种帐簿具有多种查询筛选功能；期末进行成本结转、调汇及损益结转往来管理：对客户和供应商以及企业内部员工等重要环节的往来帐的管理，减少坏帐损失，加速资金周转，有利于营造一个高增值的价值链项目核算：对一些重要项目进行单独、特殊的管理报表：除提供资产负债表和利润表外，还特别地提供了强大的自定义报表功能，可以编制出所需的任何对外报表及内部管理报表；对财务数据进行多指标、多角度分析，分析结果可以用表格或图表的形式浏览或打印输出工资：通过简便易行的公式和灵活多变的项目设置，及时、准确的进行工资计算、分配，可及时掌握人员的薪资结构和人工成本固定资产：自动处理固定资产的购入、报废、变动等业务并进行相应的帐务处理，自动计提折旧，输出各种固定资产卡片及管理报表，便于全面掌握固定资产的使用情况进销存：提供采购、销售、仓存等企业物流这一块的业务、帐务处理，可增值税核算出纳管理：现金和银行日记帐、资金日报表、与银行对帐、支票管理等功能，使出纳更轻松套打设计工具：可以根据需要设计凭证、帐本、试算平衡表、增值税发票等19种单据的格式并进行套打打印，让各种会计资料更规范、更优美现金流量表向导：引导您简单、高效的编制出正确的现金流量表，轻松掌控企业现金流，从而准确分析出企业的财务状况、经营成果和偿付能力，为企业高层进行决策的增添了一件利器另外，金蝶KIS财务软件还可以进行合同管理；提供标准格式进行引入引出，集成应用，满足集团管理的需要；伴随着您的成长，将来还可以平滑升级到金蝶K/3ERP，甚至金蝶EAS随着计算机和互联网技术的普及应用，在中国加入WTO后复杂多变的商务环境下，特别是身处于上海这个国际化大都市中，企业的信息化变得越来越重要。

专业的金蝶财务软件帮助您极大的减少财务会计人员的工作量，使财务会计人员将其工作重心从以往繁琐的事后核算转向事前预测、事中控制监督和事后分析，与企业的纵深管理全程协同，。

3.有人用过e

现在市面上很多人力资源管理系统软件，要结合公司的实际情况去选择。

1、SAP ERP产品：SAP?BusinessOne 上榜理由：德国创立，目前是全世界排名第一的ERP软件。 适合公司类型：组装类企业，生产制造型企业 优点： 1）。

功能上大而全，确实包含ERP理念的各个模块。？ 2）。

起初软件需求得当后续会减少很多麻烦，用户二次开发空间小。 3）。

实力强的顾问公司和顾问人员资源都很丰富。 缺点： 1）。

价格贵。实施费用贵，后期服务费用超贵。

这是SAP的硬伤。 2）、实施复杂，系统上线难度高，使用复杂。

SAP较适应稳定、标准的业务流程，难以改变。 点评：体现了德国人的管理风格，求严求全稳定标准化的流程，较难改变，要求企业适应软件，所以适用与成熟大型企业或者集团公司。

2。?i人事 上榜理由：国内公司，聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量，结合最新的技术开发，利用智能手机发展的新阶段，和移动办公的趋势，基于云端和移动端的新型人事管理工具。

适合公司类型：所有中小型企业 优点： 1）。智能化考勤 摆脱传统的考勤机，员工通过手机定位实现直接考勤。

无须再购买考勤机，节省成本，更重要的是，实现了数据和薪资核算的无缝对接。 2）。

便捷式服务 员工生日、入职日祝福，复岗、公司公告、通知送达及时、准确，更快更方便传递公司的沟通信息，也能让员工感受到公司的人文关怀。 3），移动版薪资单 告别打印纸质版薪资单的时代，？实现了真正意义上的线上移动版薪资单，及时准确传递，一键送达。

？ 4），规范化自助管理 员工通过手机APP端，实现假期内部审批等流程的自助式管理和规范，及时完成各种审批。 5），功能板块清晰，操作简单，后台服务及时，而且免费使用。

缺点：新型产品，在不断更新升级。 点评：这是一家新型人力资源系统软件，结合现今最新的互联网技术，把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化，提高了工作效率。

而且创始人是人力资源专业背景出身，在此行业已有20多年的经验，所以更了解人事从业人员真正的需求。现在他真心想给人事从业者提供一款最方便快捷的管理工具，并承诺2015年12月31日前注册的用户，将获得终身免费使用全部功能的权利。

虽是新型产品，却是未来人力资源管理的趋势和方向，所以极具竞争优势，大家不妨试试。 3、Oracle ERP产品：Oracle?ERP 上榜理由：国外厂商美国制造，SAP最大的竞争对手，是目前世界上第二大ERP厂商。

适合公司类型：金融行业、教育行业、电信等大型企业 优点： 产品相对灵活，对企业管理标准化的要求较低。可以满足企业现状需求，局部优化流程。

缺点： 1）。 产品价格、服务费用等非常昂贵 2）。

缺乏足够的业务流程模板和软件功能的支持，无法满足企业管理上的要求 点评：Oracle体现了美国人的管理风格：求实求用。在使用过程中，能根据企业自身特点进行调整，灵活度高，发展中的跨国企业用的多一些。

4、赛捷 ERP产品：Sage?Accpac?ERP 上榜理由：赛捷软件是全球著名的管理软件解决方案供应商 适合公司类型：多个地点运营的中小型公司 优点： 1）。 其多币种模块不仅能支持增值税和消费税，还能符合当地的财务要求 2）。

产品较灵活，可塑度高。 3）。

所有顾问团队素质较好，对团队的要求较高。 缺点：成熟度不高，收费较高。

点评：这是一家法国ERP厂商，产品能力介乎于大型的SAP和中小型的金蝶用友之间。 ？ 5。

金蝶 ERP产品：K/3 上榜理由：是中国中小型企业市场中占有率最高的企业管理软件 适应公司类型：适用于国内大中型集团企业，同时兼容中小型企业的应用需求 优点： 1）。 财务管理软件起家，财务管理软件做得很专业。

2）帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。 缺点： 软件功能主要围绕财务管理展开，流程不够灵活，设置上比较复杂。

收费较高。 点评：财务系统方面比较不错，但在人力资源管理系统方面不是很强。

所以很多客户用的是基于会计系统的产品。 6。

用友 ERP产品：U9 上榜理由：亚太本土最大的管理软件、ERP软件。 适合公司类型：面向大中型制造业集团企业的高端企业。

优点： 1）。软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。

2）。绩效有竞争优势 缺点： 操作繁琐，安装时极其复杂，客户端需再安装插件，收费较高。

你可以参考这个，看看。

4.请问金蝶友商好会计在哪儿下

金蝶用起来比较简单，用友做的比较细，所以东西比较多，金蝶的数据库比用友的差，所以可能没用友稳定，金蝶迷你版里面带核算项目，用友需要买存货核算才能具备核算项目大类的设置，用友普及版和金蝶迷你版的价格一样，用起来都差不多的，都满好用的，使用财务软件确实像你说的那样，只要录凭证就可以了，其他基本上都是下一步，下一步，打印机不用买专用的，激光，针式的都可以，如果想买专门的打印凭证纸的话，需要调一下打印设置，其他没什么啦，建议快点买软件吧，特别好用而且不会出错@@。

5.用友与金蝶的优缺点比较

用友财务通：是目前中小财务管理软件技术中最成熟的管理软件： 产品架构：按财务核算职能模块化 技术结构：C/S结构 数据库：SQL SEVER大型数据库 数据库版本：MSDE、SQL 2000 支持不同操作系统： WIN9X XP WIN2000PRO WIN2000server 财务通产品说明：财务通是在原U8(V8.21版本)的基础上简化推出的。

U821是用友软件运行最稳定的一个转折性产品。在此之前的用友产品V8.12以前的产品由于采用了小型数据库（ACCESS）导致软件日常运行的先天性缺陷；8.13和8.20由于刚转型为大型数据库SQL Sever，软件运行还有不稳定之处。

用友财务通有庞大的客户群体： 任何应用软件都有一个从理论-实践-完善的过程；必须依赖于客户的使用不断完善才能形成最优秀的通用件。从1988年以来30万用户为用友的财务软件积累了最丰富的开发经验。

最专业的财务软件就是用友，也只有用友。 小软件大架构：从IT技术角度来说，先进的开发工具和技术架构、稳定的数据库是一个财务管理软件的质量保证的前提。

用友财务通采用SQL Server大型数据库，安全、稳定，财务通采用模块化构建可以任意选配，满足客户个性化使用、节约投资 金蝶KIS为集成化软件，采用ACCESS小型数据库，不安全，不稳定，而且无法分模块销售，无法满足客户单模块网络化使用 让我们来看看金蝶KIS的营销策略吧： 什么是KIS? KIS = Keep It Simple! KEEP 秉承KD技术创新传统 IT 帮助小型企业财务业务处理一体化 SIMPLE 简单、实用、高效 KD-KIS主要面向年营业额在3千万以下的小型企业，针对企业以下管理需求：需要实现会计电算化，进行全面会计核算和管理；需要对存货进行核算，实现购销存管理；需要实现财务业务一体化管理的客户。 金蝶为追求市场效应，产品功能表面非常齐全，但很多功能简单或不能使用； 金蝶的产品无疑设计美观，简单易用，但很多功能是华而不实； 金蝶对经销渠道进行压货增加渠道压力 金蝶低价冲击市场，用价格压竞争对手 整体市场对金蝶多年来面向渠道推出的中小财务软件的产品特征分析和一贯市场策略分析如下： 老产品新包装，它是原金蝶2000的翻版， 除界面修改过以外，几乎所有的功能都没有变化，所以KIS是金蝶的一种市场宣传策略，并不是真正意义上的新产品推出。

关于金蝶KIS业务版，不过是原金蝶2000工业版的业务功能分离出来；金蝶此次对KIS的宣传重点就是其业务版，虽然4800元的单机价格，但却有采购、销售、存货功能，号称能提提供中小企业的综合管理解决方案，与其迷你版结合在不到8000元的价格就能实现企业的财务业务一体化管理——其实不过是原金蝶2000工业版的翻版。 金蝶在1999年-2000年之间推出的基于SQL server 的KD-K3基础版，单机版8800元成为当时最吸引渠道代理和直接客户眼球的被誉为技术架构先进、性价比最高的企业小型管理软件。

但仅仅半年，该产品由于漏洞百出而销声匿迹。金蝶总部发文通知客户可以退货。

熟悉金蝶的同仁应该知道，早在1999年，金蝶 推出了2000系列的商业版和工业版。由于低劣的技术，产品漏洞百出。

商业版成为客户唾弃的产品，众多客户纷纷要求退货。金蝶公司最后只有停售商业版。

而经销商蒙受巨大损失。工业版也基本不销售。

为何KD推出的中小财务业务管理软件一直都是失败的呢？ 究其原因就是软件开发商缺乏财务管理背景，导致软件没有管理。

6.金蝶KIS旗舰版怎么样

楼主，你好！这个问题也比较宽泛，应该允许主管的思想存在其中吧。我就来说说KIS旗舰版如何。

首先，金蝶KIS期间版也是最近才出现的，所以版本上不是很稳定，刚新出来的版本总要有小白鼠来试验下这个软件版本的功能怎么样。但是，话又说回来，也看各方面因素的，听过“第一个吃螃蟹的人”？，其实是两种心态的问题，金蝶KIS期间版其实和金蝶K3 WISE的基本功能都相差不大，再说，K3的好多功能也只是摆设，根据企业的实际情况来看得话，KIS旗舰版的功能也算可以了，小企业用用已经够了，基本的供应链和财务，毫无压力。

其次，也要说点不好的了，KIS旗舰版的前身就是金蝶K3 RISE，也是一个比较尴尬的版本，比上不足，比下（金蝶KIS专业版）也不足（主要是整体拥有成本要比KIS专业版大）。但是（转折下），既然已经降级了，那么相应的拥有成本也相应减少了。如果考虑成本，这个是一个退而求其次的选择。

最后，作为一个金蝶系列的实施顾问，如果是选型的话，我建议楼主根据实际情况来选择是KIS系列还是金蝶K3系列，还有需要考虑下供应商的实施团队和实施成功率。

以上，希望能帮助你。

7.金蝶和速达哪个好

首先这个两个软件不是一个档次的，速达主要是做进销存的，他小产品还算不错，实用性强，但是稳定性差，如果涉及到工业的话，速达的软件根本不能用，数据库很不稳定，而且软件的可操作性不强，功能虽然强大但都是花边的东西。

金蝶从稳定性还有操作性上来讲，就要好很多了。很多人买软件都忽略服务，这个是软件处功能之外的核心部分，金蝶软件在整个同行来说应该都是很不错的。

想你这样情况，建议用金蝶kis专业版，打完折就几千块钱，包一年的服务。望采纳。。。