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市场份额利润暴跌三星内部人心惶惶
当市场份额和利润暴跌时,公司需要做什么这是对新技术和新产品的开发方面,在企业重组和裁员的另一边,三星在十字路口。韩国企业一般会在每年十二月的年的洗牌;,性能良好;推广,有机会转移,可怜的自然是切。三星也不例外。 即使在比较好的年份,三星在年底的行动也比较大。现在,它已经在智能手机市场被苹果、小米和其
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当市场份额和利润暴跌时,公司需要做什么这是对新技术和新产品的开发方面,在企业重组和裁员的另一边,三星在十字路口。韩国企业一般会在每年十二月的年的洗牌;,性能良好;推广,有机会转移,可怜的自然是切。三星也不例外。
即使在比较好的年份,三星在年底的行动也比较大。现在,它已经在智能手机市场被苹果、小米和其他竞争对手打败了。在第三季度的利润下降了74%。此前有消息称,三星联席CEO、移动业务主管沈宗军(J. K. Shin)很可能被踢。
根据韩国当地媒体的最新报道,三星可能会将董事会规模缩减20%,其中30%来自移动部门,普通员工的裁员也是不可避免的。
三星的一名员工说:现在我们很紧张,甚至高管们都在问会发生什么事,Rdquo。;
另一个说:我们一整天都在谈论哪位高管能和我们在一起,他们的经验将决定我们怎么做。Rdquo说;
三星尚未对此发表任何公开评论,但您可以想象到即将到来的强大风暴将是激烈的,去年三星全球员工达29万人,其中包括韩国的1 / 3。
即使在比较好的年份,三星在年底的行动也比较大。现在,它已经在智能手机市场被苹果、小米和其他竞争对手打败了。在第三季度的利润下降了74%。此前有消息称,三星联席CEO、移动业务主管沈宗军(J. K. Shin)很可能被踢。
根据韩国当地媒体的最新报道,三星可能会将董事会规模缩减20%,其中30%来自移动部门,普通员工的裁员也是不可避免的。
三星的一名员工说:现在我们很紧张,甚至高管们都在问会发生什么事,Rdquo。;
另一个说:我们一整天都在谈论哪位高管能和我们在一起,他们的经验将决定我们怎么做。Rdquo说;
三星尚未对此发表任何公开评论,但您可以想象到即将到来的强大风暴将是激烈的,去年三星全球员工达29万人,其中包括韩国的1 / 3。
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