由于面临着劳动力成本上升和劳动力在中国大陆的纠纷，中国在台湾的富士康代工企业表示将扩大在印度的大规模发展，公司拟计划在印度2020到12的新网站，并雇佣当地工人达100万。

此举表明，富士康的策略是不断变化的。富士康是中国最大的私营企业雇主在内地，也是最大的苹果iPhone和iPad设备的全球制造商。

长期以来，印度希望其大量的廉价劳动力，将有助于中国在中国成为另一个大的世界工厂。然而，由于基础设施薄弱和复杂的就业法规，印度的制造业已经很难实现快速发展。

然而，富士康认为，在印度复制中国工厂的潜力是巨大的。富士康的计划将大大促进印度总理Narendra modi bull；（纳伦德拉·莫迪）通过印度（在印度）运动。

自去年5月莫迪掌权以来，富士康无疑是印度工厂建设中最具影响力的企业，在去年的竞选活动中，莫迪向选民承诺，他们每年将创造1000万到1200万个工作岗位。

富士康此举可能使印度的第二最大生产基地的中国大陆后，目前，富士康拥有超过10个大型工厂在中国大陆，以及员工占全球超过1亿的绝大多数员工总数。

富士康在一份声明中说：对印度来说，我们有一个主要计划，我们对印度的发展潜力持乐观态度，我们的计划包括在2020年底前建立10至12家工厂，这将为印度带来100万个就业岗位.

上周末，富士康董事长郭台铭访问印度，在国家的科技产业中心星期六在班加罗尔南部访问班加罗尔。在这期间，郭台铭宣布将成立一基金会投资印度的科技创业。

为了改变低成本的形象，富士康一直试图投资于机器人和其他先进技术。

然而，分析人士认为，富士康对印度转变发展方式，它将寻求从中国低端的OEM服务，转移到印度，同时给那些有意向印度提供设备厂家提供OEM服务，如智能手机制造商小米公司。

前波士顿咨询公司（波士顿咨询集团）在印度，主席Allen bull（Arun Maira）；Ma Liya说，这一系列在中国的一些大型制造商正在寻求发展到其他地方的行动，特别是在印度的注意力。

富士康在印度的发展也在不久的将来成为一个小小的不愉快。主要客户有诺基亚和政府监管上的纠纷，印度在金奈的南部自2007（金奈）的富士康工厂被迫关闭，今年的操作。

然而，就在上个月，富士康加入日本软银和Bharti企业印度，宣布将投资200亿美元在未来十年内支持印度的太阳能发展。


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