据国家邮政局网站消息，全国职业分类大典修订委员会在北京召开会议，对中华人民共和国职业分类大典 2015版发布

职业分类作为制定职业标准的基础，是促进人力资源科学、规范管理的重要基础工作，职业分类仪式是职业分类的表现形式和载体。在人力资源市场建设中发挥主导作用，职业教育与培训、就业创业、国民经济信息的统计和普查，礼调整为8类，75类，2015版职业分类结构，434个小类，1481个职业，与礼1999版相比

礼在邮政行业职业从16减少到原来的11职业的新版本，包括新的工程技术人员、快递和特快邮件处理3职业，13个工作岗位，为邮政行业职业分类系统是重新确立，为邮政业统计信息的发展奠定了坚实的基础的仪式的重要组成部分，人力资源开发与管理、职业教育培训、职业资格制度的实施，提供了有力的依据。

仪式邮政行业职业分类的新版本，以适应行业的发展和人力资源管理更加规范化，新的需要进行科学的分类，结构更加清晰和准确的，在内容上更加准确、客观地反映邮政行业职业内涵的阶段，和规则特色发展，标志着分类管理职业行业已经进入了一个新的发展阶段。

国家邮政局作为国家职业分类大典修订委员会成员积极参与整个单位，设立专门机构组成的专案组，制定和修改工作计划的实施，已为北京、上海、广东、山东等地开展许多国有科研、私人中外企业，了解岗位设置、工作内容、人员结构、人员培训、成千上万的调查问卷的形成，对职业分类体系的科学发展提供坚实的基础。在这一时期，许多业内专家和学者举行会议，研究二探讨了邮政行业职业分类。在充分听取各种意见和建议的基础上，对邮政行业职业分类进行了分类修订。

国家邮政局将加大对盛典下一次的宣传，并让整个行业了解职业分类及时的重要作用，并在促进行业的发展起到积极的作用。根据新修订的国家职业分类代码，我们应该加快职业标准修订的开发以满足工业发展的需要，企业的生产经营和人力资源管理，满足职业教育的需求，培训和人才评价。


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