对许多大企业来说，裁员往往是减少开支的最有效和最直接的措施。最近，三星一直被报道计划裁员，原因是它的智能手机迟钝，当然，这是被拒绝的。

据美国媒体报道，惠普首席执行官梅格·惠特曼（Megan Whitman）在三藩当地时间星期二宣布，公司计划裁员25000-30000的规模，因此，新形成的惠普公司（休利特帕卡德企业软件、咨询、数据分析和其他技术部门）可以减少每年27亿美元（约170亿元）支出。

根据SP智囊团，30000人大约是惠普现有雇员的10%。在2014财政年度结束时，惠普报告的雇员人数为302000人。

惠普还表示，裁员后，该公司将更加专注于印刷和PC服务，以更好地与甲骨文、IBM、联想和其他公司竞争。

事实上，由于业务疲软，惠普近四年来一直裁员，甚至被外界视为慢性病；2012财年为5.1%，2013财年为4%，而2014财年为4.8%。

当然，即使裁员也不能阻止惠普占据第三的技术员工名单，相比之下，IBM在379000人中排名第一，在埃森哲中排名第二，305000，此外，微软，如我们所知，是128000（第七），英特尔106700（第十）。

经过几个小时的公布，惠普的股价上涨了0.26%左右。



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