魅族科技昨日发表声明，宣布该公司的裁员，这是不明确的部门，这是不超过5%。魅族表示，被裁员工是积极的，公司将补偿额外支付一个月工资加年终，补偿额2n＋1（n是在魅族年数）；试用期内或员工培训期间，公司将于年底支付1个月工资。


白永翔的魅族，长官说，高速增长的背后，魅族的人口规模已发展到近4000人。建立一个优秀的团队，白永翔引用了杰克·韦尔奇的理论，2-7-1尾每年10%可以消除。
增长放缓在眼前
从销售来看，魅族科技无疑已在2015做了一个满意的答复。但仍有选择的裁员，也许是因为在增长放缓。在魅族科技手机销量增加350% 2015，而2016，其销售增长将达到350%，这几乎是零，它的实际增长率会远远低于去年。
李楠在接受采访时表示，魅族副总裁，去年魅族科技发布6、品牌魅力蓝发布的4段，2015年魅族的手机总销量超过2000万，年增长350%，而2016，魅族科技手机销售增长目标仅为25%。在这两个品牌的魅族，魅族，其发布的频率也将减少。
需要指出的是，魅族2000万的绝大部分销量仍来自数千款手机品牌魅力蓝，数据显示，在1-10个月的2015年间，魅族是魅族在这个价格段的主打产品，其销量占魅族总销量的70%以上。
与此同时，魅族旗下手机的平均市场均价从1900元的2014元降到了1200元的2015元，这也是外界对魅族进行销售的质疑，魅族始终没有打消对它是否与Ali签约销售的疑虑。
外界也开始转向魅族市场未来的悲观情绪，由于2016的目标销量不高，IDC分析师闫继梦表示，魅族知道这并不容易。海外市场没有太多的计划带来新的增量，因此2016的整体战略不再是激进的。目前，手机行业风声鹤唳，销售增长放缓已导致厂商开始变得更为谨慎，对人的投资。
高端市场仍然充满了不确定性。
裁员的另一个原因可能是，在引入Ali投资后，魅族技术可以迅速成长。下一步，我们将考虑登陆资本市场，裁员可以减少开支，帮助公司制作一份漂亮的财务报表。一些分析师认为，尽管魅族的销售额去年大幅增长，但国内手机制造商获利并不容易。可以判断，从魅族的裁员选择来看，他们目前的利润状况并不理想。
目前，大多数手机的出货量是魅族魅蓝，而国内的千元机市场竞争日益激烈，手机市场的价格不断被侵蚀，甚至赔钱赚吆喝，魅族魅蓝是靠利润。在这个时候，国内厂商几百美元开始找到头破血流，高端手机市场仍然是苹果、三星的控制，划分了手机市场的绝大部分利润，但游戏玩家的磁场强度是不多。
因此，华为和小米分别发布Mate7和小米的纸条上版主要针对高端手机市场，魅族自然也不想让这个机会。2016，魅族是针对高端手机市场，为了赚钱，这一成功是成功的，它会帮助魅族人成功地在资本市场未来。
李楠此前表示，阿里巴巴去年年初投入的大部分资金都是魅族目前未使用的，当时已经有大量资金成为其发展的基础，我们不会用蓝蓝色来防守，明年高端产品的设计将发生很大的变化。
然而，在国内高端手机市场，除了华为Mate7已经在市场上流行，国内其他高端手机几乎都遭遇了滑铁卢。小米以前坐落在品牌定位中低端，高端手机小米的纸条上分布有一定数量的障碍。但对于魅族，它也面临着同样的问题。
魅族曾创下3000元的高端手机，但大幅降价2014以来正面竞争与小米，其品牌形象已经发生了变化，人们逐渐开始等同于魅族的价格，这将影响高端手机魅族PRO5销售到一定程度。
2015，包括一个大可乐，百分之一百，博沃手机，小手机厂商破产，成为炮灰小米华为竞争。今年，手机厂商必然会进入一个洗牌的实时，和魅族的目标是在激烈的竞争中生存。