业绩下滑和明星产品受挫让宏达电难以承受，高管更替潮使情况变得更糟。


Jason Gordon之后，全球公共关系总监副总裁（Jason Rdon）、全球零售营销经理Rebecca Roland（Rebecca Rowland）、数字营销总监John Stakweze（John Starkweather）和产品战略经理Eric Lin（Eric Lin）已经离开后，HTC首席产品官Ote Koji（Kouji Kodera）最近也宣布辞职，最新消息HTC首席执行官Lennard Hoornik在亚洲没有工作后的两个月也宣布离开现在的班代的亚洲首席执行官CFO Zhang Jialin后。


离开高管加入如Eric Lin加盟微软Skype部门的对手，Becca Roland加盟微软，约翰斯塔克伟泽的加入者


今年3月，有未经证实的消息称，HTC首席执行官Peter Chou对公司高管表示，如果新旗舰手机HTC没有成功，他将辞职。然而，HTC One上市的一再拖延，导致HTC第一季度财报大幅下滑。


有些人认为，很多高管离职可能对Chou总是短期的决定而不是长期战略的不满。有传言称，几个月前发布的HTC One，报告主管Chou，HTC One将交付和生产上的延误和其他问题，但Chou坚持认为，产品上市后尽快。HTC One上市，有供应不足等问题。


一位刚刚赴美研究HTC产品的成员告诉《第一财经日报》记者，HTC在美国主流市场的销量普遍不佳，其产品HTC第一销量很少，甚至将合同价从99美元下调至0.99美元。


事实上，不只是两个旗舰产品HTC One X suck.htc早些时候因疾病和小不高价格没有市场的支持。


去年第四季度，HTC已被挤出全球智能手机的前五名，HTC在本季度的净利润也连续第五个季度下滑，较去年同期下降91%，为2006以来的最低水平。


首席执行官张向记者表示，HTC误判了移动互联网的趋势，并没有抓住中低端市场。从目前HTC第一种情况，不难看出，回忆中低端机的策略不挽回HTC的市场份额。


HTC董事长王雪红曾公开表示，对HTC的机海战术，和Chou部分归因于HTC营销不够好。但张译认为，在中国大陆；而在美国，HTC的运营商是不是做的不够好。